Tuyển dụng Kỹ Thuật Viên Bảo Trì tại Hải Phòng

Kỹ thuật viên Bảo trì hỗ trợ thực hiện các công việc bảo trì, sửa chữa tại nhà máy điện mặt trời theo phân công. Vị trí tham gia bảo trì định kỳ, hỗ trợ xử lý sự cố, chuẩn bị dụng cụ/vật tư và đảm bảo an toàn khi làm việc.

Công ty có thể đào tạo thêm trong quá trình làm việc. Phạm vi công việc bao gồm bảo trì các hạng mục: biến tần, tấm pin/thiết bị trong nhà máy, trạm biến áp, đường dây/cáp, hệ điều khiển – truyền thông và các hạng mục xây dựng/hạ tầng (nhà điều hành, đường nội bộ…)

1. Thực hiện bảo trì theo phân công

- Thực hiện các công việc bảo trì định kỳ và sửa chữa nhỏ theo hướng dẫn của Kỹ sư Bảo trì/Trưởng ca.

- Hỗ trợ bảo trì các hạng mục: biến tần, tấm pin, trạm biến áp, đường dây/cáp, hệ điều khiển–truyền thông và hạ tầng xây dựng (đường nội bộ, nhà điều hành…).

2. Hỗ trợ xử lý sự cố

- Tham gia xử lý sự cố khi được điều động; hỗ trợ chuẩn bị dụng cụ, phụ tùng và thực hiện các công việc theo hướng dẫn.

- Hỗ trợ cô lập thiết bị, treo biển/cảnh báo và vệ sinh khu vực làm việc theo quy định an toàn.

3. Dụng cụ, vật tư và hồ sơ

- Chuẩn bị, bảo quản dụng cụ và vật tư; báo cáo khi thiếu hoặc hư hỏng.

- Hỗ trợ ghi chép thông tin công việc đã làm theo mẫu/biểu mẫu của nhà máy.

4. An toàn trong bảo trì

- Tuân thủ quy định an toàn điện/an toàn lao động; sử dụng đầy đủ PPE; báo ngay khi phát hiện nguy cơ mất an toàn.

5. Quyền hạn

- Được quyền kiến nghị dừng công việc khi phát hiện nguy cơ mất an toàn nghiêm trọng và báo ngay cho người phụ trách (theo quy trình).

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng nghề hoặc tương đương.

- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1-3 năm làm kỹ thuật/bảo trì tại công trường hoặc nhà máy (điện, cơ khí, xây dựng, hạ tầng…).

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn và đào tạo trong quá trình làm việc.

- Sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc tại hiện trường và hỗ trợ khi có sự cố.

- Chăm chỉ, kỷ luật, tuân thủ an toàn; làm việc theo hướng dẫn.

- Biết sử dụng dụng cụ cơ bản; chủ động học hỏi và phối hợp tốt với đồng đội.

- Ghi chép cơ bản theo biểu mẫu; giao tiếp và báo cáo kịp thời khi có vấn đề.

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương tháng 13, thưởng hiệu suất và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Vingroup.
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao dành cho nhân viên.
• Đào tạo: Được đào tạo, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng quản lý bởi các chuyên gia hàng đầu trong nước và quốc tế.