Tuyển dụng Kỹ Sư Giải Pháp Hạ Tầng (Presales System Engineer) tại Hồ Chí Minh

• Tư vấn, thiết kế và tối ưu giải pháp hạ tầng CNTT/Managed Services, bao gồm tích hợp hạ tầng cho các dịch vụ mới.
• Xây dựng technical proposal, báo giá, hồ sơ thầu và phối hợp với Kinh doanh, Kỹ thuật, Tài chính, đối tác để hoàn thiện giải pháp.
• Thuyết trình, demo/POC, tư vấn kỹ thuật và giải đáp yêu cầu khách hàng; phân tích SLA/KPI, hiệu suất dịch vụ và đề xuất các giải pháp cải tiến.
• Lập kế hoạch và điều phối triển khai dự án, quản lý tiến độ, rủi ro, nguồn lực, tài liệu và các bên liên quan; theo dõi hiệu quả sau triển khai và đề xuất cải tiến vận hành.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ & kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Điện tử Viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực System/Infrastructure, Presales, Solution Engineer, System Engineer hoặc các vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại ISP, SI, Cloud/Managed Services hoặc các đơn vị cung cấp giải pháp hạ tầng CNTT.
• Có kinh nghiệm tham gia tư vấn giải pháp, xây dựng proposal/hồ sơ thầu hoặc triển khai các dự án hạ tầng CNTT là lợi thế.

2. Kiến thức & Kỹ năng

• Có nền tảng tốt về IT Infrastructure, đặc biệt các hệ thống Server, Storage, Virtualization, Backup, Network và Data Center.
• Hiểu biết về Cloud, Managed Services và khả năng tư vấn tích hợp các thành phần hạ tầng thành giải pháp tổng thể.
• Có khả năng phân tích yêu cầu, thiết kế solution architecture, lựa chọn công nghệ/sản phẩm và xây dựng phương án kỹ thuật phù hợp.
• Có kiến thức về SLA, KPI, service performance và khả năng phân tích để đề xuất phương án tối ưu dịch vụ.
• Có hiểu biết về POC/demo và khả năng đánh giá tính khả thi của giải pháp trước khi triển khai thực tế.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh và giao tiếp trong công việc; tiếng Anh tốt là lợi thế.
• Các chứng chỉ như Microsoft, VMware, Red Hat, Cisco, AWS, Azure, Google Cloud hoặc các chứng chỉ hạ tầng tương đương là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + phụ cấp + OT + KPI tháng/quý/năm và các khoản thưởng Lễ, Tết; tổng thu nhập trung bình 14–15 tháng lương/năm.
• Thưởng & tăng lương: Xét thưởng và điều chỉnh lương 2 lần/năm theo hiệu suất, kết quả công việc và thành tích nổi bật.
• Chế độ đầy đủ: Ký HĐLĐ, tham gia BHXH đầy đủ, 13 ngày phép năm, nghỉ Lễ/Tết theo quy định; hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng.
• Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao chuyên môn tại CMC; hỗ trợ lên đến 100% chi phí các khóa học và kỳ thi chứng chỉ CNTT quốc tế.
• Chăm sóc sức khỏe & đời sống: Bảo hiểm sức khỏe tư nhân Fullerton (nội trú và ngoại trú), khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chương trình nghỉ dưỡng hằng năm.