Tuyển dụng Trưởng ban Marketing - Thu Nhập Lên Tới 30 Triệu tại Hà Nội

- Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch Marketing theo định hướng kinh doanh của Công ty.
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng Marketing để đề xuất các giải pháp phù hợp.
- Quản lý và phát triển hình ảnh, thương hiệu Công ty trên các kênh truyền thông.
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing Online/Offline, Digital Marketing, quảng cáo, truyền thông và sự kiện.
- Quản lý nội dung trên Website, Facebook, TikTok, YouTube và các nền tảng truyền thông khác.
- Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch Marketing; tối ưu chi phí và hiệu quả chuyển đổi.
- Quản lý ngân sách Marketing, các Agency, đối tác và nhà cung cấp dịch vụ liên quan.
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh và các đơn vị liên quan triển khai hoạt động Marketing hỗ trợ mục tiêu doanh thu.
- Quản lý, phân công công việc, xây dựng KPI, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing.
- Báo cáo định kỳ về kế hoạch, tiến độ, ngân sách và hiệu quả hoạt động Marketing cho Ban Lãnh đạo.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Quản lý Marketing.
- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Marketing, quản lý thương hiệu và triển khai các chiến dịch Marketing đa kênh.
- Có khả năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch, kiểm soát ngân sách và đánh giá hiệu quả công việc.
- Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường và xu hướng truyền thông.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và phối hợp công việc tốt.
- Chủ động, sáng tạo, quyết đoán và chịu được áp lực công việc.
- Yêu cầu khác: Có tinh thần cầu tiến, học hỏi; chủ động, trách nhiệm và tích cực trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực thu nhập từ 25.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước sau khi ký hợp đồng chính thức.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc theo quy định của Tập đoàn.
- Hưởng phụ cấp công tác, chi phí đi lại khi thực hiện nhiệm vụ theo quy định.
- Được làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo, có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống quản trị và kiểm soát nội bộ của Tập đoàn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, năng động, tạo điều kiện phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động nội bộ, teambuilding, du lịch, nghỉ mát hằng năm và các câu lạc bộ thể thao của Công ty.
- Thời gian thử việc: 02 tháng tùy vào năng lực ứng viên.