Tuyển dụng Devops Engineer tại Hà Nội

1. Quản trị Cơ sở Dữ liệu & Báo cáo 

- Tổng hợp dữ liệu và xuất các báo cáo vận hành hệ thống định kỳ (Daily/Weekly System Reports).

-Thực hiện kiểm tra kết nối, truy vấn SQL tra cứu dữ liệu và thực thi các kịch bản sao lưu/phục hồi (Backup/Restore) theo quy trình chuẩn.

2.  Triển khai & Vận hành Ứng dụng

· Quản lý phân quyền truy cập (Access Control/Permissions) của người dùng trên hệ thống CSDL.

· Thực hiện triển khai, cấu hình và nâng cấp các giải pháp phần mềm trên nền tảng Kubernetes và OpenStack thông qua quy trình CI/CD.

- Vận hành, hỗ trợ người dùng đối với các dịch vụ Web Server, Load Balancer và API Gateway (Nginx,).

3. Quản lý Hệ thống Giám sát & Log Tập trung 

- Vận hành và khai thác hệ thống quản lý log tập trung: ElasticSearch, OpenSearch, Kibana,...

- Theo dõi các chỉ số tài nguyên, phát hiện sớm các cảnh báo và phối hợp xử lý sự cố hệ thống.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ & Kinh nghiệm

· Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan.

· Kinh nghiệm: Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

2. Kiến thức & Kỹ năng Kỹ thuật

· Kubernetes & Container:

- Nắm vững kiến trúc Container, thành thạo thao tác CLI (kubectl, docker).

- Có kinh nghiệm deploy ứng dụng trên K8s.

·  Có kinh nghiệm sử dụng CI/CD & Tools:

· Web Server & Gateway:

- Có kinh nghiệm cấu hình và vận hành Nginx 

-  Hiểu khái niệm vận hành API 

· Logging & Monitoring:

- Theo dõi chỉ số hạ tầng qua Prometheus & Grafana.

· Database & Linux OS:

- Thành thạo thao tác trên môi trường Linux CLI, quản lý User/Permission.

· Ngoại ngữ & Kỹ năng mềm:

- Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt, có khả năng viết email, báo cáo công việc và giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh.

Quyền lợi được hưởng

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Lương cứng + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết

– Ký HĐLĐ, đóng BHXH đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước;

– Nghỉ 01 ngày sinh nhật bản thân hưởng nguyên lương;

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/năm.

– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC;

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên.

Văn hoá môi trường làm việc:

– Làm việc linh động theo ca (khoảng 44h/ tuần);

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật;

– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế;

– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các CLB chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…);

– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV.