Tuyển dụng Kỹ Sư Cầu Nối BrSE tại Hà Nội

WHAT WE DO

• Đóng vai trò cầu nối giữa đội phát triển tại Việt Nam và khách hàng Nhật Bản.
• Thực hiện trao đổi, thương lượng và phân tích tài liệu mô tả chi tiết với khách hàng, đặt câu hỏi để làm rõ yêu cầu và giải thích cho đội phát triển.
• Kiểm soát tiến độ, quản lý các loại hình dự án như: Các hệ thống web-application (sử dụng ngôn ngữ Ruby, PHP, Java, C++, C#). Các ứng dụng trên nền smartphone (iOS, Android, Unity)
• Hỗ trợ JP PM trong việc kiểm soát tiến độ, quản lý dự án và giải quyết vấn đề phát sinh.
• Cung cấp tư vấn và cập nhật tiến độ cho khách hàng trong suốt quá trình phát triển sản phẩm
• Tham gia các hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự, đóng góp vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

1. Attitude

• Tính chủ động cao trong công việc và chịu áp lực tốt
• Tư duy & hành động hướng khách hàng

2. Skills

• Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, giao tiếp tốt
• Có năng lực quản lý tổng thể dự án (lập kế hoạch, quản lý và kiểm soát trong phạm vi dự án)
• Có năng lực quản lý tiến độ (xây dựng kế hoạch, duy trì và kiểm soát các lịch trình của dự án)
• Kỹ năng phân tích yêu cầu hệ thống và nghiệp vụ
• Có khả năng build team và training nhân sự là một lợi thế

3. Knowledge

• Có kiến thức nền tảng về phát triển phần mềm, khả năng phân tích yêu cầu hệ thống và nghiệp vụ
• Hiểu biết về văn hoá, phong cách làm việc của người Nhật là một lợi thế

4. Experience

• Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí BrSE hoặc các vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum là một lợi thế
• Có kinh nghiệm quản lý những dự án lớn là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

Tiên phong Công nghệ & Phát triển Năng lực AI-DD

• Thực chiến mô hình AI-Driven Developmen: Trực tiếp làm việc trong môi trường tích hợp AI-Driven Development, ứng dụng AI vào toàn bộ quy trình phát triển phần mềm (Phân tích yêu cầu, Lập trình, Kiểm thử cho đến vận hành) với bộ giải pháp và quy trình chuẩn hóa do Sun phát triển
• Trang bị công cụ AI cao cấp: Cung cấp tài khoản AI trả phí (GitHub Copilot, Gemini, Claude… tùy theo đặc thù dự án) giúp tự động hóa công việc và tối ưu hiệu suất
• Đào tạo chuẩn AI-Empowered Professional: Tham gia các khóa học, workshop thực hành chuyên sâu về AI-DD, giúp nhân sự vừa giỏi chuyên môn core vừa làm chủ các công cụ AI thế hệ mới.

Văn hóa trao quyền & Lộ trình thăng tiến rõ ràng

• Môi trường cởi mở & Đề cao sáng tạo: Tôn trọng sự khác biệt, chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và đồng hành cùng đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội
• Lộ trình Career Path chuẩn hóa: Tư vấn và đồng hành phát triển sự nghiệp theo hướng Chuyên gia (Technical) hoặc Quản lý (Management)
• Định hướng & Trao quyền: Hỗ trợ xác định mục tiêu cá nhân/nhóm (Goal Define Support định kỳ 3–6 tháng) và giao quyền làm chủ công việc
• Hệ sinh thái học tập đa dạng: Miễn phí tài khoản Learning Hub (Udemy, LinkedIn Learning…), các buổi Seminar Tech Expert và hệ thống CLB chia sẻ kiến thức/giao lưu văn hóa

Chế độ Đãi ngộ & Chăm sóc toàn diện

• Lương & Phụ cấp: Up to 70 VND (Gross) cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa ,sinh hoạt, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
• Thưởng & performance review: Thưởng Performance, thưởng cuối năm; Review lương 2 lần/năm
• Hình thức làm việc: Hybrid working, check-in linh hoạt từ 7:45 – 8:45 AM
• Bảo hiểm & Thâm niên: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Sun Care; Chế độ thâm niên
• Chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý 2,5h/tháng; Nghỉ chăm con dưới 1 tuổi 1h/ngày
• Đời sống & Teambuilding: Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý