Tuyển dụng KẾ TOÁN TRƯỞNG

1. Đảm bảo đồng thời 3 'đầu ra' báo cáo — quản trị, thuế, tín dụng

Báo cáo quản trị: tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty và các chi nhánh; đảm bảo số liệu quản trị chính xác, kịp thời phục vụ CEO điều hành và ra quyết định.

Báo cáo & quyết toán thuế: chịu trách nhiệm kê khai, quyết toán thuế đúng hạn, minh bạch; trực tiếp làm việc và giải trình với cơ quan thuế khi có kiểm tra/thanh tra.

Báo cáo cho tổ chức tín dụng: chuẩn bị BCTC và hồ sơ tài chính đáp ứng yêu cầu thẩm định của ngân hàng/tổ chức tín dụng (vay vốn, hạn mức, bảo lãnh...), đảm bảo tính nhất quán giữa 3 bộ số liệu trên.

• Chủ động nhận diện, cảnh báo và đề xuất phương án xử lý rủi ro kế toán – tài chính – thuế phát sinh từ bất kỳ đầu báo cáo nào.

2. Xây dựng và đào tạo đội ngũ

• Quản lý, đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ kế toán hiện có.
• Xây dựng lộ trình phát triển nhân sự kế toán, đảm bảo tính kế thừa và ổn định vận hành.
• Rà soát, chuẩn hóa và cải tiến quy trình, hệ thống kiểm soát nội bộ kế toán – tài chính.

3. Phân tích và tham mưu cho CEO

• Phân tích dòng tiền, công nợ phải thu/phải trả, hàng tồn kho và vốn lưu động.
• Trực tiếp tham mưu cho CEO về tình hình tài chính, các điểm rủi ro cần kiểm soát và phương án cải thiện hiệu quả sử dụng vốn.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng Kinh doanh, Kho vận để đảm bảo số liệu công nợ – tồn kho phản ánh đúng thực tế vận hành.

4. Phối hợp hệ thống dữ liệu và báo cáo

• Phối hợp với bộ phận liên quan để đảm bảo dữ liệu/số liệu kế toán trên hệ thống ERP chính xác, nhất quán và kịp thời cho việc lên báo cáo BI phục vụ ra quyết định.
• Tham gia chuẩn hóa quy tắc hạch toán, danh mục tài khoản và luồng dữ liệu đầu vào, đảm bảo đồng bộ giữa kế toán và kho dữ liệu quản trị.
• Đề xuất cải tiến quy trình nhập liệu, đối chiếu số liệu định kỳ giữa hệ thống ERP và báo cáo tài chính.

Học vấn & chứng chỉ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc liên quan.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định hiện hành.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc quản lý kế toán tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp thương mại/phân phối quy mô lớn, đặc biệt ngành tôn thép, vật liệu xây dựng hoặc các ngành có đặc thù tồn kho – công nợ – dòng tiền lớn.
• Có kinh nghiệm thực tế quyết toán/kiểm tra thuế, làm việc với cơ quan thuế và kiểm toán độc lập.

Năng lực chuyên môn

• Vững nghiệp vụ kế toán, thuế, BCTC theo Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS).
• Có năng lực quản trị dòng tiền, công nợ và vốn lưu động.
• Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, kiểm soát nội bộ và cải tiến hệ thống.
• Có tư duy làm việc với dữ liệu, quen thuộc hoặc sẵn sàng thích nghi với hệ thống ERP và báo cáo quản trị trên nền tảng số hóa là một lợi thế.

Năng lực quản lý & tố chất

• Có kinh nghiệm quản lý, xây dựng và phát triển đội ngũ kế toán.
• Tư duy phân tích tốt, chủ động phát hiện vấn đề và đề xuất giải pháp cho Ban lãnh đạo.
• Phong cách làm việc trách nhiệm, trung thực, quyết liệt nhưng linh hoạt, phối hợp tốt với các phòng ban.