Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Tây Ninh

• 1. Quản lý và điều hành công tác kế toán – tài chính
• Tổ chức, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của Công ty.
• Thiết lập và duy trì hệ thống kế toán phù hợp với quy mô, đặc thù hoạt động sản xuất – kinh doanh của Công ty.
• Kiểm tra, kiểm soát tính chính xác, đầy đủ và hợp lý của các nghiệp vụ kế toán, chứng từ, sổ sách.
• Lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo phân tích tài chính định kỳ và đột xuất.
• Đảm bảo công tác kế toán tuân thủ đúng quy định pháp luật và các quy chế, quy trình nội bộ của Công ty.
• 2. Quản lý chi phí, giá thành và ngân sách
• Xây dựng và kiểm soát hệ thống định mức chi phí, định mức nguyên vật liệu và các khoản chi phí liên quan đến hoạt động sản xuất, gia công và thi công.
• Tổ chức tính giá thành theo sản phẩm, đơn hàng, công đoạn và/hoặc công trình; đặc biệt đối với hoạt động khai thác, sản xuất, gia công và thi công đá tự nhiên.
• Phân tích biến động chi phí, giá thành, tỷ lệ hao hụt và hiệu quả sản xuất – kinh doanh; xác định nguyên nhân và đề xuất biện pháp cải thiện.
• Lập, theo dõi và kiểm soát ngân sách; phân tích chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế, cảnh báo các khoản chi phí vượt ngân sách.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc kiểm soát chi phí và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
• 3. Quản lý dòng tiền và công nợ
• Lập kế hoạch và kiểm soát dòng tiền, đảm bảo cân đối nguồn vốn phục vụ hoạt động sản xuất – kinh doanh.
• Kiểm soát các khoản thu – chi, kế hoạch thanh toán và nhu cầu vốn ngắn hạn của Công ty.
• Theo dõi và kiểm soát công nợ phải thu, phải trả; xây dựng kế hoạch thu hồi công nợ và thanh toán nhà cung cấp.
• Phân tích tuổi nợ, các khoản công nợ có nguy cơ quá hạn và đề xuất phương án xử lý.
• Kiểm soát việc sử dụng vốn, hạn chế rủi ro tài chính và nâng cao hiệu quả dòng tiền.
• 4. Quản lý hàng tồn kho và tài sản
• Kiểm soát số liệu nhập – xuất – tồn đối với nguyên vật liệu, thành phẩm, bán thành phẩm và hàng hóa.
• Theo dõi, kiểm soát hao hụt nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất, gia công và thi công.
• Phối hợp tổ chức kiểm kê định kỳ; đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách và xử lý chênh lệch theo quy định.
• Kiểm soát việc ghi nhận, phân bổ và quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ của Công ty.
• 5. Thuế, báo cáo và tuân thủ pháp luật
• Tổ chức thực hiện kê khai, quyết toán và nộp các loại thuế theo đúng quy định.
• Kiểm soát hồ sơ, chứng từ và số liệu liên quan đến thuế; chủ động nhận diện và hạn chế các rủi ro về thuế.
• Chịu trách nhiệm về tính chính xác, đầy đủ và hợp lệ của báo cáo tài chính, báo cáo thuế và các báo cáo kế toán theo quy định.
• Phối hợp và làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan/đơn vị liên quan khi có yêu cầu.
• Cập nhật các quy định mới về kế toán, thuế và tài chính; tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc tổ chức thực hiện.
• 6. Xây dựng hệ thống kiểm soát và quy trình kế toán
• Rà soát, xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy chế liên quan đến kế toán – tài chính.
• Thiết lập và nâng cao hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm hạn chế sai sót, thất thoát và rủi ro tài chính.
• Quản lý và tối ưu việc sử dụng phần mềm kế toán/ERP, đảm bảo tính thống nhất và chính xác của dữ liệu.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả quản trị tài chính và chất lượng dữ liệu kế toán.
• 7. Quản lý và phát triển đội ngũ kế toán
• Phân công, hướng dẫn và kiểm soát công việc của nhân sự phòng Kế toán.
• Xây dựng tiêu chuẩn công việc, quy trình phối hợp và đánh giá hiệu quả làm việc của từng vị trí.
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ kế toán.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đảm bảo tính chính xác, bảo mật và trách nhiệm trong công tác kế toán.
• 8. Tham mưu tài chính cho Ban Giám đốc
• Cung cấp số liệu và phân tích tài chính kịp thời, chính xác phục vụ công tác quản trị và ra quyết định.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về ngân sách, chi phí, giá thành, dòng tiền, công nợ, đầu tư và hiệu quả hoạt động kinh doanh.
• Phân tích hiệu quả theo sản phẩm, đơn hàng, dự án/công trình và các hoạt động kinh doanh trọng yếu.
• Chủ động cảnh báo các rủi ro về tài chính, dòng tiền, chi phí, công nợ và thuế; đề xuất phương án xử lý phù hợp.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác kế toán – tài chính theo phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có 5–7 năm kinh nghiệm tại vị trí Kế toán trưởng.
• Am hiểu về kế toán tài chính, thuế, giá thành, kiểm soát chi phí, ngân sách và quản lý dòng tiền.
• Sử dụng tốt phần mềm kế toán; có khả năng phân tích và lập báo cáo tài chính.
• Cẩn thận, chính xác, có khả năng tổ chức công việc, chịu được áp lực và phối hợp tốt với các phòng ban.

Quyền lợi được hưởng

• Việc này hợp với ai đó bạn quen?↗Chia sẻ việc này
  Chưa có CV?Tạo CV miễn phí →