Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hồ Chí Minh

1. Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ công tác kế toán

• Nắm vững Luật Kế toán, Thông tư nghị định và các quy định liên quan; 
• Tổ chức hệ thống kế toán phù hợp quy mô và mô hình kinh doanh; 
• Xây dựng hệ thống tài khoản, sổ sách, chứng từ, phân quyền và quy trình kế toán; 
• Phân công, kiểm tra và giám sát công việc của bộ phận kế toán; 
• Đảm bảo số liệu đầy đủ – chính xác – kịp thời – hợp pháp.

2. Kiểm soát chứng từ, hạch toán và lập Báo cáo tài chính

• Kiểm tra/phê duyệt chứng từ kế toán; đảm bảo tính hợp pháp, hợp lệ của chứng từ và nghiệp vụ phát sinh;
• Kiểm soát việc hạch toán, đối chiếu sổ chi tiết – tổng hợp; lập và chịu trách nhiệm về BCTC, báo cáo thuế và các báo cáo kế toán định kỳ; phân tích biến động và giải trình số liệu với BGĐ/CFO.

3. Quản lý thuế, pháp lý kế toán và làm việc với cơ quan chức năng

• Am hiểu VAT, CIT, PIT, hóa đơn điện tử, thuế nhà thầu, giao dịch liên kết và các quy định thuế liên quan đến ngành Dược/ TPCN;
• Kiểm soát nghĩa vụ kê khai/nộp thuế; làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm, ngân hàng, thống kê và các cơ quan chức năng; chủ động nhận diện và xử lý rủi ro pháp lý – thuế.

4. Kiểm soát doanh thu - giá vốn, công nợ, thu-chi, hàng tồn kho và tài sản

• Hiểu đặc thù hoạt động đa kênh (B2B, B2C, ...); kiểm soát doanh thu, chiết khấu, rebate, hàng trả lại, đối soát sàn;
• Kiểm tra/quyết toán các khoản thu – chi; quản lý công nợ phải thu/phải trả; kiểm soát thanh toán
• Kiểm soát giá vốn, phương pháp tính giá xuất kho;
• Tổ chức và giám sát kiểm kê tài sản, CCDC, hàng tồn kho định kỳ/cuối năm;
• Hiểu đặc thù TPCN về batch/lot, hạn sử dụng, hàng cận date, hết hạn, hàng trả lại, hàng hủy, hàng khuyến mại; đánh giá và trích lập dự phòng phù hợp

5. Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro

• Thiết kế và cải tiến quy trình, quy định kế toán – tài chính;
• Phân quyền và phê duyệt; kiểm soát mua hàng, bán hàng, thanh toán, tồn kho, tài sản;
• Nhận diện rủi ro gian lận và sai phạm;
• Tham gia xây dựng/hướng dẫn thực hiện quy trình nội bộ, ISO và các quy định của Công ty.

6. Quản lý kiểm toán và hệ thống dữ liệu kế toán – ERP

• Chủ trì/phối hợp với kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ trong quá trình rà soát BCTC và hệ thống kế toán;
• Chuẩn bị hồ sơ, giải trình và xử lý các kiến nghị kiểm toán.
• Có khả năng quản trị ERP/E-commerce, đối soát dữ liệu và tự động hóa báo cáo.

7. Quản trị nhân sự kế toán

• Tuyển dụng, xây dựng cơ cấu, tinh gọn và phân bổ nhân sự phù hợp quy mô kinh doanh;
• Xây dựng JD/KPI, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán; xây dựng lực lượng kế thừa. 

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan khác

- Có kinh nghiệm từ 7- 8 năm vị trí Kế Toán Trưởng, ưu tiên ứng viên đã từng làm qua các công ty mảng Ecommerce, Bán lẻ, vận hành dạng chuỗi.

-  Am hiểu luật Thuế và các quy định liên quan, có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế

- Giới tính: Nam/Nữ; Độ tuổi từ 1978 đổ lại

Quyền lợi được hưởng

- Lương: 40- 45 triệu

- Được làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến;

- Được hưởng thu nhập theo năng lực, cạnh tranh thị trường;

- Được xem xét tăng lương hàng năm;

- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

- Quà mừng 8/3, 20/10, 30/4 và 01/5, 2/9, Tết Dương lịch (trị giá hiện kim);

- Chính sách chăm sóc sức khỏe lao động và đời sống CBCNV như: hỗ trợ tiền cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ...;

- Chính sách ốm đau nằm viện, hiếu hỷ áp dụng theo quy định của Luật và được nhận thêm hiện kim từ Công ty;