Tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp tại Hà Nội

THÔNG TIN CHUNG

Cấp trên trực tiếp

Kế toán trưởng

Cấp dưới trực tiếp

Quan hệ công việc

Bên trong

• Ban điều hành Công ty
• Các phòng/ ban chức năng trong Công ty
• Bên ngoài
• Khách hàng, Nhà cung cấp
• Cơ quan nhà nước có liên quan

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Thực hiện công tác kế toán đúng quy định của Công ty và Pháp luật.
• Hoàn thành tốt công việc kế toán tổng hợp.
• Thực hiện tốt các yêu cầu từ Kế toán trưởng.

CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ

• Theo dõi – quản lý hợp đồng
• Theo dõi, quản lý các hợp đồng xây dựng – nắm các thông tin chi tiết về giá trị hợp đồng, thời gian thực hiện, các hạng mục cần hoàn thành. (20%)
• Theo dõi các khoản chi phí
• Theo dõi chi phí vật tư, chi phí nhân công, vận hành trang thiết bị… phát hiện kịp thời các khoản chênh lệch so với định mức
• Theo dõi các khoản chi phí dở dang và tính giá thành cho từng công trình – hạng mục để phục vụ cho việc quyết toán tổng giá trị công trình xây dựng. (20%)
• Công tác Hạch toán
• Tập hợp, phân bổ chi phí và tính giá thành từng công trình, hạng mục.
• Kiểm tra tính hợp lệ – chính xác của các chứng từ kế toán trước ghi sổ – hạch toán.
• Hạch toán chi phí công trình nào phải tập hợp vào phần giá trị tương ứng của công trình đó. (20%)
• Công tác Báo cáo
• Lập báo cáo khi phát hiện các khoản chênh lệch so với định mức, các khoản chi phí phát sinh ngoài dự toán.
• Lập các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của doanh nghiệp.
• Lập báo cáo tài chính định kỳ theo tháng, quý, năm. (20%)
• Các công việc khác
• Các công trình xây dựng thường kéo dài qua nhiều kỳ kế toán, yêu cầu kế toán xây dựng có cách thức quản lý – theo dõi – kiểm soát tiến độ thi công và phân bổ chi phí cho từng giai đoạn hoàn thành.
• Phân loại, lưu trữ sổ sách kế toán theo quy định.
• Tham gia các cuộc họp liên quan, thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu. (15%)
• Phân công của cấp trên
• Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của Quản lý trực tiếp. (5%)
• QUYỀN HẠN
• Quyết định các nội dung liên quan trong phạm vi công việc được phân công.
• Đại diện cho Công ty làm việc với đối tác, cơ quan thuế…
• Có quyền yêu cầu các đơn vị cung cấp thông tin, hồ sơ, phối hợp thực hiện các nội dung công việc có liên quan đến phần công việc của mình.
• Ký các hồ sơ giấy tờ liên quan đúng phạm vi công việc và vị trí đảm nhiệm.
• TRÁCH NHIỆM
• Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của công việc được giao.
• Thực hiện luân chuyển đơn vị thành viên trong nội bộ Tập đoàn (nếu cần).
• Lưu trữ và bảo quản tài liệu, bảo mật thông tin theo quy định của Công ty.
• Trình độ, Bằng cấp
• Trình độ Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kế toán.
• Kiến thức chuyên môn
• Thường xuyên cập nhật các Nghị định, Quy định, Thông tư… của nhà nước liên quan đến: luật xây dựng, luật đất đai, luật kế toán…
• Kinh nghiệm
• Có tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm làm kế toán (ưu tiên có kinh nghiệm ngành xây dựng)
• Kỹ năng cần thiết
• Có kỹ năng quản lý, tổ chức, sắp xếp công việc tổng hợp.
• Có tư duy logic;
• Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe tốt;
• Thái độ trong công việc
• Chính tâm, trung thực, tư cách đạo đức tốt và tinh thần trách nhiệm.
• Chủ động, chăm chỉ, cẩn thận.
• Độ tuổi, Giới tính, Sức khỏe

- Độ tuổi

25 - 35 tuổi

- Giới tính

• Không yêu cầu
• Sức khỏe tốt
• Khác
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, đặc biệt là excel
• Chịu được áp lực trong công việc.