Tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp tại Cần Thơ

• Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phòng ban, số liệu chi tiết và tổng hợp để đảm bảo tính chính xác và thống nhất.
• Lập và nộp các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế định kỳ (tháng, quý, năm) theo đúng quy định của pháp luật và yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Kiểm tra, kiểm soát tính hợp lệ, hợp pháp của tất cả các chứng từ kế toán, hóa đơn đầu vào, đầu ra.
• Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như: thu, chi, nhập, xuất, tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, tài sản cố định, công cụ dụng cụ, lương,...
• Theo dõi và quản lý chi tiết công nợ phải thu, phải trả của công ty, đôn đốc thu hồi và thanh toán công nợ đúng hạn.
• Lập các tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN định kỳ và thực hiện quyết toán thuế năm.
• Tham gia vào quá trình xây dựng, hoàn thiện và kiểm soát các quy trình, quy định kế toán nội bộ của công ty.
• Cung cấp số liệu, hồ sơ, chứng từ và giải trình khi có yêu cầu từ các cơ quan kiểm toán, thuế hoặc các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
• Thực hiện công việc lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán một cách khoa học và an toàn theo đúng quy định hiện hành.
• Thực hiện các thủ tục kế toán khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán tổng hợp.
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật về Kế toán, Thuế hiện hành.
• Thành thạo sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến như MISA, Fast Accounting, Bravo, SAP hoặc các hệ thống ERP tương đương.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel (hàm, pivot table) để phân tích và tổng hợp số liệu.
• Có tư duy logic, khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt.
• Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.
• Khả năng làm việc dưới áp lực, quản lý thời gian và hoàn thành công việc đúng thời hạn.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn và thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) ngay khi ký hợp đồng chính thức.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng cuối năm và các khoản thưởng khác theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Đánh giá và xem xét tăng lương định kỳ hàng năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, tạo điều kiện phát triển bản thân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng mềm, phát triển lộ trình sự nghiệp rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát, các sự kiện gắn kết nội bộ hàng năm của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty.