Tuyển dụng Kế Toán Quản Trị tại Hồ Chí Minh

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

TT Nội dung công việc Kết quả mong đợi

A Công việc hằng ngày:

1. Xây dựng và cập nhật báo cáo quản trị:
   - Tổng hợp dữ liệu từ ERP và các hệ thống liên quan.
   - Cập nhật Dashboard và các báo cáo quản trị.
   - Theo dõi các chỉ tiêu doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và KPI tài chính.
   - Báo cáo được cập nhật đầy đủ và đúng thời hạn.
   - Dữ liệu chính xác, thống nhất giữa các hệ thống.
   - Ban giám đốc có thông tin kịp thời để ra quyết định.
2. Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh:
   - Phân tích doanh thu, giá vốn, lợi nhuận gộp và lợi nhuận thuần.
   - Phân tích theo khách hàng, kênh bán hàng, khu vực, chi nhánh, ngành hàng, thương hiệu (Brand), SKU và nhân viên kinh doanh.
   - Xác định nguyên nhân biến động và đề xuất giải pháp cải thiện.
   - Báo cáo phân tích phản ánh đúng tình hình kinh doanh.
   - Các nguyên nhân biến động được xác định rõ ràng.
   - Có đề xuất cải thiện hiệu quả kinh doanh.
3. Phân tích chi phí và hiệu quả hoạt động:
   - Phân tích chi phí theo phòng ban, trung tâm chi phí (Cost Center) và hoạt động.
   - Đánh giá hiệu quả sử dụng chi phí.
   - Đề xuất các giải pháp tiết kiệm và tối ưu chi phí.
   - Báo cáo chi phí được lập đầy đủ.
   - Xác định được các khoản chi phí chưa hợp lý.
   - Có đề xuất tối ưu chi phí mang tính khả thi.
4. Theo dõi và đánh giá KPI tài chính:
   - Theo dõi các KPI tài chính theo tháng.
   - Phân tích nguyên nhân không đạt mục tiêu.
   - Phối hợp với các phòng ban đề xuất biện pháp cải thiện.
   - KPI được theo dõi đầy đủ và minh bạch.
   - Có báo cáo phân tích và kế hoạch hành động khi KPI không đạt.
5. Lập ngân sách (Budget):
   - Chủ trì xây dựng ngân sách năm.
   - Phối hợp với các phòng ban lập ngân sách doanh thu, chi phí và đầu tư.
   - Tổng hợp, rà soát và trình phê duyệt.
   - Ngân sách hoàn thành đúng tiến độ.
   - Các chỉ tiêu có cơ sở và phù hợp định hướng kinh doanh.

B Công việc định kỳ hằng tháng

6. Dự báo tài chính (Forecast):
   - Lập Forecast tháng, quý và năm.
   - So sánh giữa Forecast, Budget và Actual.
   - Phân tích nguyên nhân chênh lệch và cập nhật dự báo.
   - Forecast phản ánh sát tình hình thực tế.
   - Sai lệch được phân tích và giải trình đầy đủ.
7. Phân tích hiệu quả tài chính:
   - Phân tích các chỉ tiêu tài chính như biên lợi nhuận, vòng quay hàng tồn kho, vòng quay công nợ, ROA, ROE (nếu áp dụng).
   - Phân tích vốn lưu động và hiệu quả sử dụng vốn.
   - Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tài chính.
   - Báo cáo phân tích chính xác và đúng thời hạn.
   - Các chỉ tiêu tài chính được cải thiện theo mục tiêu Công ty.
8. Phân tích đầu tư và dự án:
   - Tham gia đánh giá hiệu quả các dự án đầu tư.
   - Phân tích chi phí - lợi ích (Cost - Benefit Analysis).
   - Hỗ trợ xây dựng mô hình tài chính khi cần.
   - Báo cáo phân tích đầy đủ và có cơ sở.
   - Hỗ trợ Ban giám đốc lựa chọn phương án đầu tư phù hợp.
9. Phối hợp lập kế hoạch tài chính:
   - Phối hợp với Chuyên viên Ngân quỹ (Treasury) xây dựng kế hoạch tài chính.
   - Đánh giá tác động tài chính của các kế hoạch kinh doanh.
   - Hỗ trợ xây dựng kế hoạch vốn và dòng tiền.
   - Kế hoạch tài chính được xây dựng đồng bộ.
   - Các giả định tài chính hợp lý và có căn cứ.
10. Báo cáo quản trị cho Ban giám đốc:
    - Chuẩn bị báo cáo tháng, quý và năm.
    - Trình bày kết quả phân tích và các khuyến nghị.
    - Theo dõi việc thực hiện các quyết định của Ban giám đốc liên quan đến tài chính.
    - Báo cáo trình bày rõ ràng, trực quan và đúng thời hạn.
    - Khuyến nghị có giá trị hỗ trợ ra quyết định.
11. Công việc khác:
    - Lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định.
    - Tham gia các dự án cải tiến hệ thống ERP, BI, Dashboard và chuyển đổi số theo phân công.
    - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Kế toán Tài chính hoặc Ban giám đốc.
    - Hồ sơ đầy đủ, bảo mật và dễ tra cứu.
    - Hoàn thành các nhiệm vụ đúng tiến độ và đạt chất lượng.

Yêu cầu ứng viên

YÊU CẦU NĂNG LỰC:

    Trình độ học vấn

Cao đẳng trở lên

    Trình độ ngoại ngữ

Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành (ưu tiên).

    Trình độ tin học

Sử dụng thành thạo Excel và phần mềm kế toán, ERP và các công cụ BI (Power BI hoặc tương đương) là lợi thế.

    Kiến thức liên quan

-    Kế toán quản trị (Management Accounting).

-    Phân tích và lập kế hoạch tài chính (FP&A).

-    Lập ngân sách và Forecast.

-    Phân tích báo cáo tài chính.

-    Quản trị chi phí và hiệu quả hoạt động.

-    Quản trị vốn lưu động.

-    ERP, BI và trực quan hóa dữ liệu.

-    Kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro tài chính.

    Kinh nghiệm:

-   Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán quản trị, FP&A, Financial Analyst hoặc vị trí tương đương.

-   Ưu tiên từng làm ngành FMCG / bán lẻ / phân phối.

-   Ưu tiên đã tham gia xây dựng ngân sách, Forecast và hệ thống báo cáo quản trị.

    Kỹ năng liên quan

-   Phân tích và tổng hợp dữ liệu.

-   Lập ngân sách và Forecast.

-   Phân tích báo cáo tài chính.

-   Xây dựng Dashboard và KPI.

-   Trình bày và thuyết trình.

-   Thành thạo Excel, PowerPoint, ERP và BI.

-   Giao tiếp, phối hợp và giải quyết vấn đề.

-   Tư duy phân tích và phản biện.

    Khả năng làm việc

-   Làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.

-   Chủ động, sáng tạo và có tư duy cải tiến.

-   Tư duy phân tích, định hướng dữ liệu và hướng đến kết quả.

-   Chịu được áp lực về thời hạn lập kế hoạch và báo cáo.

-   Trung thực, cẩn trọng và bảo mật thông tin.

Quyền lợi được hưởng

- Lương từ 17 - 20 Triệu (deal theo năng lực)

- Khám sức khỏe định kỳ

- Lương tháng 13 - Thưởng năng suất

- Du lịch hàng năm

- Review lương định kỳ

- Mua hàng công ty giá chiết khấu
- Tất cả những khoản khác tuân thủ theo luật lao động