Tuyển dụng Kế Toán Kho tại Hồ Chí Minh

• Thu thập chứng từ từ các công trình về, kiểm tra chứng từ, cập nhật vào phần mềm.
• Hàng tháng đối chiếu, kiểm tra số liệu tồn kho thực tế tại công trình với sổ sách kế toán nhiều lần.
• Chuyển phiếu nhập kho và phiếu giao hàng gốc lên cho nhân viên thu mua có xác nhận đầy đủ chữ ký trên phiếu giao hàng và phiếu nhập kho từ BCH, thủ kho, kế toán kịp thời để bổ sung hồ sơ làm thanh toán.
• Căn cứ vào biên bản kiểm kê của Giám sát kho đi kiểm kê thực tế tại công trình với số liệu trên sổ sách, để đưa ra con số chêch lệch.
• Kiểm tra nghiệm vụ, kinh nghiệm thủ kho xem có đáp ứng được nhu cầu công ty đề ra không. Để đưa ra nhận xét có đồng ý tuyển dụng hay không.
• Lấy chứng từ kịp thời từ thủ kho để có số liệu chính xác kho báo cáo hàng tồn gửi cho phòng thu mua và các bộ phận kho có yêu cầu.
• Gửi file nhập - xuất vật tư thiết bị máy máy chi tiết từng công trình cho nhân viên thu mua khi có yêu cầu.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Kế Toán.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Kế Toán.
• Sử dụng được Word, Excel thành thạo. Ưu tiên đã từng sử dụng hoặc hiểu biết về phần mềm kế toán.
• Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
• Biết cách làm việc nhóm, linh hoạt xử lý những tình huống phát sinh trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Chính sách lương:
• Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
• Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.
• Chính sách thưởng:
• Thưởng lương tháng thứ 13.
• Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
• Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm).
• Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,…
• Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên:
• Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
• Chế độ khác:
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...).
• Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.