Tuyển dụng IT Project Manager (Không Yêu Cầu Ngoại Ngữ) tại Đà Nẵng

1. Quản lý toàn bộ vòng đời của dự án, đảm bảo tiến độ, chất lượng và ngân sách.

2. Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản để lấy yêu cầu, báo cáo tiến độ và giải quyết các vấn đề phát sinh.

3. Lập kế hoạch dự án, phân bổ nguồn lực, quản lý rủi ro và thay đổi.

4. Quản lý và phát triển đội ngũ dự án (BrSE, Developers, QA/QC).

5. Đảm bảo giao tiếp thông suốt giữa khách hàng và đội ngũ offshore.

6. Theo dõi và báo cáo tình trạng dự án (tiến độ, ngân sách, rủi ro, KPIs) cho khách hàng và ban lãnh đạo nội bộ.

Yêu cầu ứng viên

Must have:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Project Manager.
- Có khả năng làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật.
- Có kinh nghiệm quản lý dự án với khách hàng Nhật Bản.
- Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển phần mềm (Agile/Scrum, Waterfall).
- Kỹ năng quản lý dự án, quản lý rủi ro và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.

Nice to have:

- Có tiếng Nhật là lợi thế
- Có chứng chỉ PMP, CSM hoặc các chứng chỉ quản lý dự án tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc trong domain Automotive là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống backend, API.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
• Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
• Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
• Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
• Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
• Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như ODC Manager/DG Lead/Director 
• Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense)
• Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
• Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
• Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
• Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
• Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)
• Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn