Tuyển dụng Investment Director tại Hồ Chí Minh

1. Chiến lược đầu tư & phát triển quỹ đất

Xây dựng chiến lược đầu tư trung-dài hạn, phù hợp định hướng HĐQT.

Tìm kiếm, đánh giá, đề xuất cơ hội đầu tư bất động sản (quỹ đất, dự án thứ cấp, liên doanh hợp tác).

Tổ chức nghiên cứu tiền khả thi, quy hoạch, pháp lý và hiệu quả tài chính đầu tư.

2. Quản trị hoạt động M&A & Xúc tiến đầu tư

Tổ chức, điều phối và phê duyệt các thương vụ M&A (mua bán dự án, hợp nhất công ty,...).

Xây dựng, đánh giá cấu trúc giao dịch, định giá, đàm phán & kiểm soát rủi ro pháp lý.

Xúc tiến hợp tác chiến lược với các đối tác trong và ngoài nước (đồng hành phát triển dự án hoặc gọi vốn đầu tư).

3. Quản lý tài chính đầu tư & thu xếp vốn

Phối hợp với Khối Tài chính xây dựng mô hình tài chính, kế hoạch thu xếp vốn phù hợp cho từng thương vụ/dự án.

Làm việc với ngân hàng, quỹ đầu tư, đối tác tài chính để thu hút vốn chủ sở hữu hoặc nợ vay.

Tối ưu cấu trúc vốn nhằm đảm bảo cân bằng rủi ro và lợi nhuận.

4. Quản trị và phát triển hệ thống đầu tư

Điều hành, phân công, và đánh giá hiệu quả các bộ phận trực thuộc: Phân tích đầu tư – Phát triển quỹ đất – M&A – Quản lý sản phẩm đầu tư – Xúc tiến đầu tư.

Phát triển đội ngũ nhân sự có năng lực chuyên môn cao, tư duy chiến lược và tinh thần khởi tạo.

Chuẩn hóa quy trình, công cụ kiểm soát và cơ chế đánh giá hiệu quả đầu tư.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính, Đầu tư, Kinh tế, BĐS, Quản trị Kinh doanh. Ưu tiên có bằng Thạc sĩ, CFA, MBA.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 12-15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính đầu tư, BĐS, M&A, quỹ đầu tư hoặc ngân hàng đầu tư.

Ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao (GĐ/Phó TGĐ) tại các tập đoàn BĐS hoặc định chế tài chính.

Kỹ năng: Lãnh đạo chiến lược, ra quyết định nhanh & chuẩn xác.

Đàm phán, trình bày & giao tiếp chuyên nghiệp.

Hiểu sâu mô hình tài chính, pháp lý, M&A, quản trị đầu tư.

Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro, hoạch định kế hoạch.

Tính cách: Bản lĩnh – Độc lập – Tư duy tổng thể – Tinh thần kiến tạo và dẫn dắt thay đổi.

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ: Tập đoàn trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
  Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Tập đoàn.