Tuyển dụng Head of Internal Control tại Hà Nội

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả trên toàn doanh nghiệp; đảm bảo tuân thủ quy định, quy trình và chính sách, chủ động nhận diện, phòng ngừa rủi ro, gian lận và thất thoát tài sản; góp phần nâng cao tính minh bạch và hiệu quả vận hành.

Mô tả công việc:

• Xây dựng, hoàn thiện và triển khai hệ thống kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro và tuân thủ trên toàn doanh nghiệp.
• Tổ chức kiểm tra, giám sát định kỳ và đột xuất tại các đơn vị; đánh giá mức độ tuân thủ quy trình, chính sách, phân quyền và các quy định nội bộ.
• Nhận diện, đánh giá và kiểm soát các rủi ro trong hoạt động kinh doanh, quản lý tài sản, hàng hóa, doanh thu, chi phí và các giao dịch phát sinh.
• Chủ trì xác minh, điều tra các dấu hiệu gian lận, thất thoát và sai phạm; đề xuất biện pháp xử lý, khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
• Rà soát tính hiệu quả của các quy trình, cơ chế kiểm soát; đề xuất cải tiến nhằm hạn chế rủi ro, nâng cao hiệu quả quản trị và vận hành.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai biện pháp khắc phục, theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các kiến nghị kiểm soát.
• Xây dựng hệ thống báo cáo, cảnh báo rủi ro và tham mưu cho Ban lãnh đạo về các vấn đề kiểm soát trọng yếu.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ; tổ chức hoạt động kiểm soát thống nhất, hiệu quả trên toàn hệ thống.

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán nội bộ, Kiểm toán vận hành hoặc Quản trị rủi ro.
• Am hiểu về hệ thống kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro, tuân thủ và kiểm soát các hoạt động vận hành tại doanh nghiệp có nhiều đơn vị kinh doanh.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán nội bộ, Kiểm toán vận hành hoặc Quản trị rủi ro.
• Am hiểu về hệ thống kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro, tuân thủ và kiểm soát các hoạt động vận hành tại doanh nghiệp có nhiều đơn vị kinh doanh.
• Có kinh nghiệm tổ chức kiểm tra, đánh giá rủi ro, phát hiện và xử lý sai phạm, gian lận; xây dựng các biện pháp phòng ngừa và cải tiến hệ thống kiểm soát.
• Có tư duy phân tích, khả năng đánh giá dữ liệu, nhận diện bất thường và đề xuất giải pháp thực tiễn.
• Có năng lực lãnh đạo đội ngũ, phối hợp đa phòng ban và làm việc với Ban lãnh đạo; đảm bảo tính chính trực, khách quan, quyết đoán và bảo mật thông tin.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm tại doanh nghiệp quy mô lớn, có nhiều chi nhánh, đơn vị kinh doanh hoặc mạng lưới hoạt động trên toàn quốc.
• Có kinh nghiệm kiểm soát thất thoát tài sản, hàng hóa, doanh thu, chi phí và các rủi ro vận hành.
• Có khả năng ứng dụng dữ liệu và công nghệ trong giám sát, phát hiện bất thường và nâng cao hiệu quả kiểm soát.

Quyền lợi

• Thưởng: Negotiable salary according to ability.
• Chăm sóc sức khoẻ: The premium health insurance package - Comprehensive health care.
• Nghỉ phép có lương: Social insurance - Health insurance - Unemployment insurance according to the labor law.