Tuyển dụng Head of Category & Business Development ( OEM ) tại Hồ Chí Minh
Mô tả công việc Head of Category & Business Development ( OEM )
A strategic planner with strong short- and long-term business planning skills. Responsible for identifying and capturing new business and market opportunities to accelerate growth, increase revenue, and improve profitability across both OEM and OBM business models.
Strong problem-solving skills, attention to detail, the ability to manage multiple projects, and the ability to work in a fast-paced environment are essential.
Responsibilities
1. New Business Development
Identify market entry opportunities and develop go-to-market strategies for new regions and channels. Maintain full visibility of the sales pipeline at every stage.
Develop sales and distribution strategies to maximize business opportunities.
Generate OEM leads and new business inquiries.
Develop business strategies to acquire new customers and retain existing customers.
Monitor project profitability and business performance. Recommend suitable pricing strategies and product portfolios to improve market success.
Develop and execute business plans to achieve the company's short-term and long-term goals.
2. OEM & Portfolio Development
Work closely with Portfolio Owners to develop category strategies and product roadmaps. Identify market gaps and new growth opportunities.
Define target consumers, market segmentation, product positioning, and key product benefits.
Prioritize the new product development pipeline. Lead end-to-end commercialization from product concept to market launch.
Provide commercial and financial direction to Business Unit Heads and Portfolio Owners.
Identify and evaluate OEM partners. Develop supplier capabilities and benchmark supplier technology and innovation. Ensure long-term supply competitiveness.
Review product quality performance and customer complaints. Identify product improvement and portfolio expansion opportunities.
3. Strategic Materials Sourcing & Collaboration
Lead sourcing strategies to develop cost-effective procurement solutions and optimize the supplier network.
Identify, evaluate, and onboard qualified suppliers to improve competitiveness and support long-term business growth.
Build a resilient supply chain through supplier risk assessment, dual sourcing, and contingency planning.
Drive continuous improvement in supplier performance, quality, cost, delivery, and compliance.
Work closely with Planning, R&D, QA, Production, and other functions to support business priorities and new product development.
4. Leadership & Collaboration
Clearly communicate business goals, roles, responsibilities, and expectations to the team.
Promote teamwork and encourage collaboration across functions.
Encourage open and honest communication, where team members feel comfortable sharing ideas, concerns, and feedback.
Support team development by understanding individual strengths, development needs, and career goals.
Create a culture that encourages creativity, innovation, and continuous improvement.
Recognize and reward teamwork and outstanding performance.
Continuously improve professional and technical knowledge through internal and external training programs.
Education
Bachelor's degree in Business Administration, International Business, Marketing, Supply Chain Management, Engineering, or a related field.
An MBA or other postgraduate qualification is an advantage.
Experience
Minimum 8 years of progressive experience in Business Development, International Sales, Product Management, Strategic Sourcing, or Commercial Management, preferably in FMCG, Manufacturing, Consumer Goods, or OEM/ODM industries.
At least 3 years of leadership experience managing cross-functional teams and driving strategic business initiatives.
Proven track record in developing new markets, acquiring key accounts, and delivering sustainable business growth.
Strong experience working with OEM/ODM partners, contract manufacturers, and global suppliers.
Experience in new product development (NPD), product commercialization, and portfolio management.
Solid understanding of international trade, sourcing, procurement, and supply chain management.
Experience managing P&L, pricing strategy, business planning, and profitability analysis is highly preferred.
Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH Taisun Việt Nam
Công Ty TNHH Taisun Việt Nam · Hồ Chí Minh

Taisun cung cấp một dải sản phẩm rộng rãi và được thiết lập vững chắc, mang lại lựa chọn đa dạng để khởi động kinh doanh của bạn. Các sản phẩm được chứng thực chặt chẽ để đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế khắt khe, giành được sự tin tưởng từ hàng triệu người tiêu dùng trên toàn thế giới. Sản phẩm đạt các chứng chỉ chất lượng cao như FDA, đánh giá kiểm toán ERSA, tuân thủ GMP và ISO 9001:2015.
Việc khác tại Công Ty TNHH Taisun Việt Nam
- CNhân Viên Vận Hành Máyhôm nay · Còn 24 ngày
- CNhân Viên Bảo Trì Cơ Khíhôm nay · Còn 30 ngày
- CLearning & Development Manager10 ngày trước · Còn 25 ngày
- CNhân Viên Bảo Trì Điện13 ngày trước · Còn 16 ngày
- CEngagement Executive13 ngày trước · Còn 12 ngày
- CInternational Business Development Executive13 ngày trước · Còn 17 ngày
Kỹ năng cần có cho Head of Category & Business Development ( OEM )
Việc làm cùng kỹ năng Bán hàng, Giải quyết vấn đề
- B

- A

- C
Sales Adminhôm nay · Còn 2 ngày - C
Trưởng Bộ Phận Kinh Doanhhôm nay · Còn 2 ngày - C
Quản Lý Trung Tâm (Tiếng Anh & Tiếng Trung)hôm nay · Còn 2 ngày - CPlanning Managerhôm qua · Còn 2 ngày
Việc làm ngành Kinh doanh / Sales liên quan
- CGiám Sát Bán Hàng - Kênh GT (Khu vực Bình Định)hôm nay · Còn 30 ngày
- CNHÂN VIÊN KINH DOANH (SALES EXECUTIVE)hôm nay · Còn 28 ngày
- CNHÂN VIÊN KINH DOANH ONLINEhôm nay · Còn 28 ngày
- B

- B

- B

Việc làm cùng ngành Kinh doanh / Sales tại Hồ Chí Minh
- CInternational Sales Executivehôm qua · Còn 29 ngày
- V
Nhân Viên Kinh Doanhhôm qua · Còn 29 ngày - C
Thực Tập Sinh Kinh Doanhhôm qua · Còn 29 ngày