Tuyển dụng HCM - Grading Technician/ Nhảy Size tại Hồ Chí Minh

• Đọc hiểu tài liệu kĩ thuật của Khách hàng

Understand Buyer’s Tech Pack and Instruction in English (Understanding English)

• Chỉnh sửa rập theo góp ý của khách hàng

Revise Pattern According to Buyer’s Comment. (Fit comments applied and modified) working with TD

• Nhảy size và đi sơ đồ Mini-Marker

Properly Apply Grading/ Effective Mini- Marker (Proper grading by full size spec, efficient mini marker)

• Hợp tác với nhà máy và phòng kinh doanh

Cooperate with factory and sales team (Collaborate with sales and production teams)

• Mặt hàng: Đồ nữ (Woven/Knit- Áo, Đầm, Váy, Quần, Jacket…)

Items: Ladies Light Woven & Knit (Blouse, Top, Dress, Skirt, Pants, Jacket, ETC).

Yêu cầu công việc

• Có thể đọc hiểu được tài liệu bằng tiếng Anh

Can read and understand English documents.

• Kỹ năng thực hành 2D trên máy tính tốt

Excellent skill for computer 2D CAD program and we prepare who have skill Optitex.

• Sử dụng phần mềm optitex

Optitex program

• Có kiến thức về vải và sản xuất hàng may mặc

Knowledge of woven and knit fabric and garment bulk production

• Có kiến thức cơ bản về tin học văn phòng như Microsoft excel, word…

Basic computer knowledge such Microsoft excel, word, ETC.

• Có trách nhiệm cao đối với công việc được giao

Strong Responsibility for task undertaken

• Gửi CV bằng tiếng Anh

Please send your CV in English.

Quyền lợi/ Benefits:

• Thời giờ làm việc cơ bản : sáng từ 08:00 -12:00, chiều 13:00 - 17:30. Từ thứ 2 - thứ 6, thứ 7 làm đến 12h.

Working time: Morning 08:00 -12:00, afternoon 13:00 - 17:30. From Monday to morning Saturday.

• Off 2 thứ 7 trong tháng do team sắp xếp công việc.

Off 2 Saturday per month following team’s arrangement.

• Có 14 ngày phép năm (khi làm đủ 1 năm)

Annual Leave 14 days per year (worked full 1 year).

• Chế độ tăng lương : 1 năm 1 lần, tùy thuộc vào hiệu quả công việc và tình hình của công ty.

Increasing salary per year according to work efficiency and the company’s situation.

Quyền lợi

• Thưởng: 13th month salary based on basic salary
• Chăm sóc sức khoẻ: Take up social insurance, health insurance, and employment insurance in accordance with regulations
• Nghỉ phép có lương:  Off 2 thứ 7 trong tháng do team sắp xếp công việc.
  Off 2 Saturday per month following team’s arrangement.
   Có 14 ngày phép năm (khi làm đủ 1 năm)
  Annual Leave 14 days per year (worked full 1 year).
• Khác: Chế độ tăng lương : 1 năm 1 lần, tùy thuộc vào hiệu quả công việc và tình hình của công ty.
  Increasing salary per year according to work efficiency and the company’s situation.