Tuyển dụng [Hải Phòng] Nhân Viên Vận Hành Kho Cfs (Thời Vụ 8 Tháng)

• Theo dõi và quản lý tình hình hàng nhập – xuất – tồn tại kho CFS, đảm bảo thông tin hàng hóa được cập nhật đầy đủ, chính xác.
• Phối hợp với kho và các bộ phận liên quan theo dõi kế hoạch khai thác, lưu kho và trả hàng, đảm bảo tiến độ theo yêu cầu.
• Giám sát tình trạng hàng hóa trong quá trình khai thác/lưu kho; cập nhật thông tin và phối hợp xử lý các trường hợp bất thường, phát sinh.
• Thực hiện thu phí lưu kho, lập phiếu thu, lấy thông tin xuất hóa đơn và theo dõi các khoản doanh thu/chi phí liên quan.
• Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng về thủ tục lấy hàng, thủ tục hải quan tại kho CFS, hóa đơn và thanh toán.
• Làm việc với kho CFS, Hải quan và các bên liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình giao nhận hàng.
• Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên chuyên ngành Logistics, Xuất nhập khẩu, Kinh tế, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan.
• Không yêu cầu kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên đã thực tập thật tại kho CFS)
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại kho CFS, kho ngoại quan, hiện trường xuất nhập khẩu hoặc giao nhận hàng hóa.
• Sử dụng được Word, Excel và các công cụ văn phòng cơ bản.
• Có khả năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt; chủ động làm việc với khách hàng, kho và các bên liên quan.
• Cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng theo dõi số liệu và xử lý công việc phát sinh.
• Có thể làm việc trực tiếp tại kho CFS tại Hải Phòng.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận tương xứng năng lực.
• Tăng lương và Thưởng hàng năm các ngày lễ (2/9, 1/5, Trung thu, 1/6, ngày thành lập công ty, Tết Dương, Tết Âm (1-6 tháng lương)...)
• Phụ cấp cơm trưa 45,000 VNĐ/ngày (trừ thứ 7).
• Khám sức khỏe và đi du lịch hàng năm.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Du lịch, hoạt động ngoại khóa thường xuyên.
• Có cơ hội trở thành nhân viên dài hạn nếu như sau thời hạn thời vụ ở công ty có phát sinh vị trí phù hợp năng lực.