Tuyển dụng {Hà Nội_Thời Trang} Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh Mordern Trade

1. Xây dựng chiến lược và phát triển kênh MT (Modern Trade)

• Nghiên cứu thị trường, đánh giá tiềm năng và xây dựng định hướng phát triển kinh doanh kênh MT, bao gồm hệ thống siêu thị, trung tâm thương mại và các chuỗi bán lẻ lớn.
• Xây dựng kế hoạch mở rộng hệ thống điểm bán, mục tiêu doanh thu, độ phủ thương hiệu và kế hoạch quản lý công nợ theo tháng, quý và năm.
• Chủ động tìm kiếm cơ hội hợp tác, đàm phán các chính sách thương mại và điều khoản kinh doanh với đối tác nhằm tối ưu hiệu quả hợp tác.

2. Quản lý hoạt động kinh doanh và hiệu quả điểm bán

• Tổ chức triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mại và hoạt động Trade Marketing tại điểm bán, phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing nhằm thúc đẩy doanh số và nhận diện thương hiệu.
• Giám sát hiệu quả kinh doanh tại các điểm bán thông qua các chỉ số sell-out, tồn kho, tỷ lệ đổi trả và tiêu chuẩn trưng bày sản phẩm (Visual Merchandising).
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác MT, đảm bảo chất lượng hợp tác, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh và kiểm soát công nợ.

3. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh

• Xây dựng, tổ chức và phát triển đội ngũ kinh doanh kênh MT, bao gồm Giám sát bán hàng và nhân sự PG tại các điểm bán.
• Phân bổ mục tiêu kinh doanh, thiết lập KPIs và giám sát hiệu quả làm việc của đội ngũ.
• Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân sự, xây dựng đội ngũ có khả năng đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của kênh.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.

• Ưu tiên ứng viên Nữ có kinh nghiệm trong ngành hàng thời trang nữ hoặc các ngành hàng có đặc thù tương đồng, am hiểu hành vi và nhu cầu mua sắm của khách hàng nữ.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh kênh MT ở cấp Trưởng phòng hoặc vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành hàng tiêu dùng, t

  Yêu cầu công việc

  • Ưu tiên ứng viên Nữ có kinh nghiệm trong ngành hàng thời trang nữ hoặc các ngành hàng có đặc thù tương đồng, am hiểu hành vi và nhu cầu mua sắm của khách hàng nữ.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh kênh MT ở cấp Trưởng phòng hoặc vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành hàng tiêu dùng, thời trang hoặc bán lẻ.
  • Có kiến thức chuyên sâu về hệ thống phân phối MT, quy trình vận hành chuỗi bán lẻ và các chính sách thương mại với đối tác.
  • Có khả năng phân tích thị trường, nhận diện cơ hội kinh doanh và xây dựng chiến lược phát triển kênh phù hợp với định hướng thương hiệu.
  • Có tư duy kinh doanh nhạy bén, khả năng lập kế hoạch, quản trị doanh số và tối ưu hiệu quả hoạt động tại điểm bán.
  • Có năng lực quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ; quyết liệt trong việc triển khai và hoàn thành các mục tiêu kinh doanh.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ đối tác tốt; chủ động, linh hoạt và có khả năng phối hợp liên phòng ban.
  • Có khả năng chịu áp lực cao, thích nghi tốt với môi trường bán lẻ có tốc độ phát triển nhanh..

  Quyền lợi

  • Thưởng: 13th monthly salary, Performance Bonus
  • Chăm sóc sức khoẻ: Healthcare Plan and Insurance package
  • Khác: Professional FDI working environment