Tuyển dụng Giáo Viên Tiếng Anh Trung Học - Pathway School tại Hồ Chí Minh

- Triển khai kế hoạch hoạt động & chương trình học của Bộ môn Tiếng Anh Trung học theo đúng định hướng & tiêu chuẩn/ yêu cầu của Hội đồng Chuyên môn đã phê duyệt.

- Thực hiện việc giảng dạy thực tế bộ môn Tiếng Anh Trung học theo giáo án, kế hoạch chuyên môn, học cụ...

- Ghi nhận phản hồi về chương trình học Bộ môn Tiếng Anh Trung học tại cơ sở, đánh giá nội dung, đề xuất điều chỉnh & đóng góp cải tiến chương trình tới Hội đồng Chuyên môn.

- Hỗ trợ triển khai & tổ chức các sự kiện về chuyên môn Tiếng Anh tại cơ sở theo kế hoạch giảng dạy của Hội đồng Chuyên môn.

- Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ và kết quả thực hiện các hoạt động chuyên môn & chương trình học Tiếng Anh tại cơ sở.

- Báo cáo chất lượng, kết quả học tập của học sinh theo khối lớp phụ trách giảng dạy.

- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Tổ trưởng Tiếng Anh/ Ban Giám hiệu cơ sở.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Cơ sở Pathway Việt Nhật | Lô phố CP-01, Ecogreen Sài Gòn, 107 Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Thuận, TP.HCM.

Yêu cầu ứng viên

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Sư phạm Tiếng Anh/ Ngôn ngữ Anh hoặc liên quan Tiếng Anh (có chứng chỉ Nghiệp vụ Sư phạm giảng dạy bộ môn Tiếng Anh cấp Trung học).

– Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm giảng dạy chương trình Tiếng Anh của Bộ Giáo dục/ chương trình Tiếng Anh song ngữ/ Quốc tế. 

– Trình độ Tiếng Anh đạt từ B2 trở lên. Có chứng chỉ IELTS >7.0 là một lợi thế. Thành thạo 04 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết bộ môn Tiếng Anh.

– Thấu hiểu tâm lý học sinh, có kiến thức về nghiệp vụ sư phạm và kỹ năng vận dụng các phương pháp dạy học tích cực.

– Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh chóng và hiệu quả.

– Thái độ chuẩn mực & tác phong chuyên nghiệp. Tinh thần sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp và xây dựng tập thể đoàn kết.

– Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).

– Ưu tiên giáo viên từng làm việc trong hệ thống các trường tư thục / quốc tế.

Quyền lợi được hưởng

– Lương thỏa thuận theo năng lực, phụ cấp trực đón trả học sinh, định kỳ xét tăng lương hằng năm dựa trên hiệu quả công việc.

– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, gói Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp, Team Building, nghỉ hè hưởng nguyên lương,…

– Được làm trong môi trường giáo dục năng động, chuyên nghiệp và nhân văn. Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới và tham gia nhiều sự kiện nghệ thuật/ hoạt động giáo dục ý nghĩa.

– Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Kiến tạo, STEM, Dạy học tích cực, Mindfulness…), các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm, thực hành tỉnh thức…

– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.