Giáo Viên IELTS Full-Time/Head Teacher Tại Hà Nội, Ninh Bình, Hà Nam, Thu Nhập Lên Đến 20M - 30M+ (Có Sẵn Giáo Trình, Thời Gian + Địa Điểm Làm Việc Linh Hoạt)

• Giáo viên dạy 06 lớp chính (Các lớp cơ bản, lớp IELTS, 1 kèm 1, dạy nhóm).
• Giáo viên dạy demo, dạy bổ trợ cho học viên.
• Giáo viên kiểm tra đầu vào cho học viên.
• Giáo viên định hướng lộ trình học phù hợp với học viên.
• Giáo viên kiểm tra, chấm điểm test trình độ học viên định kỳ.
• Giáo viên tiếp nhận và giải quyết phản hồi của học viên trong chi nhánh.
• Thực hiện các công việc trong khả năng được cấp trên giao phó.
• Quản lý vận hành: Điều phối, quản lý và giám sát quy trình vận hành của các giáo viên full-time, giáo viên part-time, giáo viên thực tập tại cơ sở (Đối với vị trí Head Teacher)

Yêu cầu ứng viên

• Có chứng chỉ IELTS từ 7.5 trở lên.
• Có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh hoặc IELTS tối thiểu 6 tháng - 1 năm; ứng viên có chuyên môn tốt nhưng ít kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Tiếng Anh; hoặc Ngôn ngữ Anh và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm phù hợp.
• Ưu tiên ứng viên có thêm các chứng chỉ đào tạo giảng dạy như TESOL, TEFL, CELTA hoặc các chứng chỉ chuyên môn tương đương. 
• Cung cấp đầy đủ, trung thực các văn bằng, chứng chỉ và hồ sơ chuyên môn theo yêu cầu của Công ty. 
• Nắm vững cấu trúc đề thi, tiêu chí chấm điểm và phương pháp giảng dạy IELTS..
• Kỹ năng truyền đạt tốt, phát âm chuẩn, trách nhiệm, kiên nhẫn và có tác phong chuyên nghiệp.
• Sẵn sàng học hỏi, tham gia đào tạo nội bộ, dự giờ, kiểm tra chuyên môn và các hoạt động phát triển năng lực giáo viên. 
• Có thể làm việc toàn thời gian, sẵn sàng giảng dạy buổi tối và cuối tuần theo lịch phân công của trung tâm; ưu tiên ứng viên cam kết gắn bó lâu dài.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 18.000.000 VND đến 25.000.000 VND (tùy theo năng lực, kinh nghiệm giảng dạy, có thỏa thuận trong buổi phỏng vấn)
• Được ký HĐLĐ và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
• Giáo viên được đào tạo bài bản, tập huấn và bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng công việc..
• Làm việc tại môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động.
• Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
• Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
• Lộ trình thăng tiến và cơ chế lương thưởng rõ ràng, minh bạch, được tạo điều kiện tối đa để phát huy khả năng; được xét tăng lương 2 lần/năm.
• Trợ cấp chi phí nhà ở, chi phí đi lại hàng tháng đối với giáo viên làm việc tại tỉnh (Hà Nam, Ninh Bình)