Tuyển dụng Giám Sát Phát Triển Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC / JOB DESCRIPTION
● Phát triển khách hàng mới: Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới cho Công ty. Hoàn thành chỉ tiêu về số lượng và quy mô khách hàng cho Công ty. | New Customer Development: Identify and develop new customers for the Company. Achieve targets on the number and scale of customers assigned to the Company.

● Chỉ tiêu doanh thu: Hoàn thành chỉ tiêu doanh thu liên quan đến nhóm Khách hàng được phân công. | Revenue Target: Achieve revenue targets related to the assigned Customer portfolio.

● Chăm sóc khách hàng: Chủ động trong việc lập kế hoạch thăm viếng, chăm sóc khách hàng và tìm kiếm cơ hội bán nhiều hơn cho khách hàng. | Customer Care & Visits: Proactively plan customer visits and care activities, and identify opportunities to upsell/cross-sell to existing customers.

● Hài lòng khách hàng chiến lược: Đảm bảo sự hài lòng của nhóm Khách hàng Chiến lược. | Strategic Customer Satisfaction: Ensure the satisfaction of the Strategic Customer segment.

● Quan hệ khách hàng chiến lược: Phát triển mối quan hệ tin cậy với khách hàng Chiến lược để đảm bảo hợp tác lâu dài giữa khách hàng và Công ty. | Strategic Relationship Building: Build trusted relationships with Strategic Customers to secure long-term cooperation between customers and the Company.

● Báo cáo & KPI: Hoàn thành các báo cáo vận hành, KPI theo định kỳ (Tuần/Tháng/Quý/Năm) cho từng khách hàng. | Reporting & KPIs: Complete periodic operational and KPI reports (Weekly/Monthly/Quarterly/Yearly) for each customer.

● Cầu nối nội bộ: Đảm bảo là cầu nối chính liên kết giữa các Khách hàng Chiến lược và các phòng ban nội bộ. | Internal Liaison: Serve as the primary liaison connecting Strategic Customers with internal departments.

● Giám sát dịch vụ: Giám sát quá trình cung cấp dịch vụ cho khách hàng. Xử lý các phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ cho khách hàng. | Service Delivery Oversight: Monitor the service delivery process for customers; handle any issues arising during service provision.

● Xử lý khiếu nại: Tìm hiểu và xử lý các vấn đề mà khách hàng gặp phải, giải quyết khiếu nại kịp thời và mang lại sự hài lòng cho khách hàng. | Complaint Resolution: Understand and address problems customers encounter, and resolve complaints in a timely manner to ensure customer satisfaction.

● Gia tăng giá trị khách hàng: Tìm kiếm cơ hội gia tăng giá trị cho khách hàng thông qua việc phát triển mối quan hệ, duy trì hoạt động liên lạc và chăm sóc khách hàng hiện tại. | Value-Add Opportunities: Seek opportunities to add value for customers by developing relationships, maintaining regular contact, and taking care of existing customers.
 

ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC / WORK LOCATION & HOURS

● Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh – 20 Đường Trung Tâm, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo (Quận Bình Tân cũ). Work Location: Ho Chi Minh City – 20 Trung Tam Street, Tan Tao Industrial Park, Tan Tao Ward (formerly Binh Tan District).

● Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, từ 8:30 đến 17:30. Working Hours: Monday – Friday, 8:30 AM to 5:30 PM.

● Thứ 7: Từ 8:30 đến 12:00. Saturday: 8:30 AM to 12:00 PM.
 

Yêu cầu ứng viên

•  Có từ 02 - 05 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B trong lĩnh vực sale kho lạnh, kho bãi
• Ưu tiên ứng viên từng kinh nghiệm sale kho lạnh, kho bãi, Logistics.
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, logistics,...
• Có sẵn mạng lưới khách hàng doanh nghiệp tại TP.HCM và khu vực phía Nam là lợi thế lớn.
• Có khả năng xây dựng, đàm phán và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Chủ động, quyết liệt, chịu áp lực doanh số và hướng đến kết quả.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
• Sẵn sàng đi công tác, gặp gỡ đối tác và tham gia các hoạt động tiếp khách khi công việc yêu cầu. 
• Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập = Lương Thỏa Thuận + Đạt Doanh Số
• Hỗ trợ chi phí tiếp khách, công tác và phát triển thị trường.
• Trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định sau thử việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định và nhiều cơ hội phát triển.
• Được đào tạo, hướng dẫn chuyên môn để nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
• Có lộ trình phát triển theo kết quả kinh doanh, năng lực quản lý và mức độ đóng góp
• Thưởng cuối năm (Theo tình hình kinh doanh công ty).