Tuyển dụng Giám Sát Kinh Doanh Kênh Bán Hàng Trực Tiếp Và Trả Góp (Hà Nội & Bắc Ninh)

1. Lập kế hoạch kinh doanh

- Thiết lập mục tiêu cho đội ngũ bán hàng, góp phần dự báo doanh số của công ty.

- Chủ động đề xuất/ góp phần vào xây dựng kế hoạch kinh doanh.

2. Thực thi hoạt động kinh doanh

- Giám sát, thông báo đầy đủ về các kế hoạch kinh doanh, sự kiện, hoạt động... cho nhóm kinh doanh nhằm đảm bảo công việc được thực hiện đầy đủ và hiệu quả.

3. Phân tích doanh số kinh doanh

- Thực hiện phân tích doanh số hàng tuần, hàng tháng, đảm bảo xác định được cả những khoảng trống và tiềm năng để đưa ra những giải pháp thích hợp sẽ được thực hiện nhằm tối đa hóa thành tích kinh doanh.

4. Quản lý và phát triển đội nhóm

- Đảm bảo lực lương nhân sự được tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ đầy đủ.

- Đảm bảo các chương trình thi đua được thực hiện đúng cách, những cá nhân có thành tích tốt nhất sẽ được công nhận và khen thưởng.

5. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ chuyên môn

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

2. Kinh nghiệm làm việc

- 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực tài chính ngân hàng

3. Kiến thức

- Kiến thức tài chính, ngân hàng

4. Kỹ năng

- Kỹ năng tạo động lực tinh thần làm việc nhóm

- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt

- Kỹ năng tuyển dụng/ huấn luyện/ đào tạo

- Có khả năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm

- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả

- MS Office (Word, Excel, Access)

- Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc

Quyền lợi được hưởng

Bonus

Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary
Healthcare Plan

Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children
Paid Leave

14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay