Tuyển dụng Giám Sát Dự Án Hoàn Thiện - Nội Thất (dự án toàn quốc) tại Hồ Chí Minh

• Khảo sát, kiểm tra mặt bằng và báo cáo cho chỉ huy sự sai lệch giữa thiết kế và thực trạng
• Kiểm tra BOQ và bản vẽ để kiểm tra sai lệch với bản vẽ
• Trực tiếp quản lý, giám sát thực hiện các công việc fit out: kiểm tra, giám sát, đánh giá quá trình thi công, nghiệm thu chất lượng công việc theo qui định.
• Triển khai, kiểm soát các hạng mục công việc và phối hợp với các Đội trưởng, Giám sát ME xử lý các công việc liên quan đảm bảo hoàn tất theo tiến độ được giao.
• Hỗ trợ giải quyết các mâu thuẫn, sự cố phát sinh của các thầu phụ tại công trường theo sự phân công của chỉ huy công trường
• Phối hợp với các bên liên quan kiểm soát an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình thi công

Báo cáo các công việc phát sinh liên quan đến vấn đề kỹ thuật thi công cho chỉ huy công trường để giải quyết nhằm đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng

• Chịu trách nhiệm nghiệm thu khối lượng hoàn thành công việc được giao với các nhà thầu phụ
• Tiếp nhận ý kiến phản hồi của đại diện khách hàng/chủ đầu tư về các hạng mục công việc trong phạm vi công việc mình phụ trách, chuyển chỉ huy công trường và đề xuất hướng giải quyết
• Tổng hợp, báo cáo chỉ huy công trường khối lượng công việc hoàn thành theo giai đoạn của thầu phụ
• Chịu trách nhiệm tổng hợp defect và và phối hợp với thầu phụ lập kế hoạch triển khai sửa chữa theo tiến độ được giao
• Nam.
• Số lượng tuyển: 3
• Thông tin dự án: toàn quốc (Hà Nội, Hạ Long, Hồ Tràm...)
• Yêu cầu bắt buộc: các ứng viên địa phương hoặc Nhân sự tỉnh khác có thể đi công tác theo yêu cầu của công ty (có các chế độ về phép, phụ cấp, chỗ ở dành cho nhân viên đi công tác)

Các thành phần Thu nhập ở TTT bao gồm

• Lương + Phụ cấp dự án (cố định hàng tháng)+ Công tác phí (theo ngày x số ngày đi)+ Phụ cấp xa nhà (theo tháng)+ Phụ cấp di chuyển tại dự án (theo ngày) + Phụ cấp khác:điện thoại, giữ xe+ Thưởng: các đợt lễ trong năm và tháng 13
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành về xây dựng
• Đam mê và yêu thích về lĩnh vực nội thất
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát
• Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nội thất là một lợi thế
• Khả năng sử dụng các phần mềm chuyên ngành: CAD, Excel, MS Office, Outlook. Biết sử dụng Project là một lợi thế
• Tư duy tốt, nhạy bén trong công việc
• Leadership và teamwork
• Chịu được áp lực công việc và có khả năng làm tăng ca, ngoài giờ theo tình hình công việc thực tế.

Cơ hội huấn luyện – đào tạo

• Vị trí này là vị trí đào tạo phát triển lên vị trí Chỉ huy trưởng tuỳ thuộc vào kinh nghiệm và sự phát triển trong tổ chức thì sẽ có những cân nhắc các vị trí khác trong tương lai.
• Định hướng phát triển năng lực của cá nhân phù hợp với sơ đồ tổ chức của công ty
• Đào tạo thực tế tại dự án.
• Đào tạo chuyên ngành nội thất
• Cơ hội tiếp cận và làm việc ở các dự án Office, Resort, khách sạn lớn với qui trình Quản lý dự án bài bản, chuyên nghiệp

Yêu cầu công việc

• Nam.
• Số lượng tuyển: 3
• Thông tin dự án: toàn quốc (Hà Nội, Hạ Long, Hồ Tràm...)
• Yêu cầu bắt buộc: các ứng viên địa phương hoặc Nhân sự tỉnh khác có thể đi công tác theo yêu cầu của công ty (có các chế độ về phép, phụ cấp, chỗ ở dành cho nhân viên đi công tác)

Các thành phần Thu nhập ở TTT bao gồm

• Lương + Phụ cấp dự án (cố định hàng tháng)+ Công tác phí (theo ngày x số ngày đi)+ Phụ cấp xa nhà (theo tháng)+ Phụ cấp di chuyển tại dự án (theo ngày) + Phụ cấp khác:điện thoại, giữ xe+ Thưởng: các đợt lễ trong năm và tháng 13
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành về xây dựng
• Đam mê và yêu thích về lĩnh vực nội thất
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát
• Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nội thất là một lợi thế
• Khả năng sử dụng các phần mềm chuyên ngành: CAD, Excel, MS Office, Outlook. Biết sử dụng Project là một lợi thế
• Tư duy tốt, nhạy bén trong công việc
• Leadership và teamwork
• Chịu được áp lực công việc và có khả năng làm tăng ca, ngoài giờ theo tình hình công việc thực tế.

Cơ hội huấn luyện – đào tạo

• Vị trí này là vị trí đào tạo phát triển lên vị trí Chỉ huy trưởng tuỳ thuộc vào kinh nghiệm và sự phát triển trong tổ chức thì sẽ có những cân nhắc các vị trí khác trong tương lai.
• Định hướng phát triển năng lực của cá nhân phù hợp với sơ đồ tổ chức của công ty
• Đào tạo thực tế tại dự án.
• Đào tạo chuyên ngành nội thất
• Cơ hội tiếp cận và làm việc ở các dự án Office, Resort, khách sạn lớn với qui trình Quản lý dự án bài bản, chuyên nghiệp