Tuyển dụng Giám Đốc Kinh Doanh (Ngành Thời Trang/ Bán Lẻ) tại Hồ Chí Minh

• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung về kinh doanh thời trang cho OLV Boutique
• Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty;
• Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng, thị phần.
• Tổ chức và triển khai các hoạt động tìm kiếm, mở rộng thị trường;
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, thường xuyên cập nhật thông tin để kịp thời xử lý;
• Phối hợp với phòng Marketing để tổ chức các sự kiện, chương trình kinh doanh, bán hàng mới
• Quản lý việc tuyển dụng, thiết lập mục tiêu, huấn luyện và giám sát hiệu suất của đội ngũ bán hàng.
• Hướng dẫn, cố vấn, giải đáp thắc mắc trong công việc cho các thành viên trong nhóm.
• Thúc đẩy một môi trường làm việc năng động và cùng hợp tác nhưng cạnh tranh giữa các thành viên trong đội ngũ bán hàng.
• Đánh giá hiệu suất của từng cá nhân thông qua quan sát và đo lường, đồng thời đề xuất các hành động khắc phục nếu cần.
• Các công việc phát sinh do lãnh đạo và phụ trách bộ phận giao.

Yêu cầu ứng viên

• Từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/bán lẻ, ưu tiên ngành thời trang.
• Từ 2 năm ở vị trí quản lý cấp cao như Sales Manager, Head of Sales, Sales Director hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm quản lý chuỗi cửa hàng và đội ngũ kinh doanh lớn.
• Có tư duy chiến lược, tư duy thương mại và khả năng quản trị theo số liệu.
• Am hiểu các chỉ số bán lẻ: Revenue, KPI, Conversion Rate, AOV, UPT, Sell-through...
• Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ tốt.
• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, đàm phán và giải quyết vấn đề.
• Nhạy bén với thị trường, xu hướng thời trang và hành vi khách hàng.
• Có khả năng chịu áp lực cao và cam kết với mục tiêu tăng trưởng.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thoả thuận + thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
• Thưởng theo doanh thu/KPI và kết quả tăng trưởng của hệ thống.
• Tham gia trực tiếp vào việc xây dựng và phát triển chiến lược kinh doanh của OLV.
• Quyền chủ động cao trong việc xây dựng đội ngũ và phát triển hệ thống bán hàng.
• Môi trường thời trang trẻ, năng động, chuyên nghiệp.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.