Tuyển dụng Giám Đốc Kho tại Hà Nội

1. Đảm bảo kết quả tăng trưởng kinh doanh cho kho

• Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp mở rộng quy mô, phát triển khách hàng mới và tăng trưởng doanh thu khai thác kho.
• Tổng hợp dữ liệu, thực hiện báo cáo quản trị (Doanh thu, chất lượng vận hành, tồn kho,…) định kỳ (tuần/tháng/quý) hoặc đột xuất lên Ban Giám đốc.

2. Quản lý, điều hành vận hành xuất - nhập - tồn & khai thác dịch vụ kho

• Chỉ đạo, giám sát và tối ưu hóa toàn bộ chu trình vận hành phục vụ khách hàng trong kho.
• Đảm bảo tính chính xác tuyệt đối giữa hàng hóa vật lý thực tế, chứng từ xuất - nhập kho và dữ liệu quản lý trên hệ thống phần mềm (WMS/ERP).
• Điều phối hoạt động vận tải ra vào, tối ưu luồng hàng hóa lưu thông và tiến độ giao nhận nội bộ/ngoại bộ.
• Phục vụ và chăm sóc các đối tác/khách hàng lớn; kịp thời xử lý 100% các khiếu nại, sự cố phát sinh liên quan đến dịch vụ kho.

3. Kiểm kê, quản trị tài sản & kiểm soát an toàn hàng hóa

• Lập kế hoạch và chủ trì tổ chức kiểm kê định kỳ (tối thiểu 01 lần/tháng) hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên và khách hàng.
• Quản lý phân quyền, bảo mật tài khoản/hệ thống dữ liệu và phân định rõ trách nhiệm khoán danh mục đến từng bộ phận, cá nhân.
• Chịu trách nhiệm kiểm soát rủi ro mất mát, hư hỏng, thiếu hụt hàng hóa, sai lệch số liệu.

4. Quản lý an toàn lao động, cơ sở hạ tầng & tuân thủ PCCC

• Quản lý, duy trì và đề xuất nâng cấp hệ thống cơ sở vật chất, kệ hàng (racking), trang thiết bị nâng hạ và phương tiện vận hành tại kho.
• Triển khai, giám sát chặt chẽ các biện pháp An toàn lao động (ATLĐ), quy chế ra vào kho và tuyệt đối tuân thủ các quy định phòng cháy chữa cháy (PCCC).
• Định kỳ kiểm tra tải trọng kệ hàng, hệ thống điện, thiết bị PCCC nhằm đảm bảo kho vận hành an toàn tuyệt đối 24/7.

5. Quản trị nhân sự & tài chính đơn vị

• Phân công nhiệm vụ, sắp xếp ca kíp, giám sát hiệu suất và điều phối phối hợp giữa các bộ phận trực thuộc kho (vận hành, chăm sóc khách hàng, tài chính,…).
• Xây dựng định mức chi phí, kiểm soát chi phí vận hành (OPEX), ngân sách tài chính và theo dõi chỉ tiêu doanh thu/công nợ tại Tổng kho theo đúng quy định tài chính của Tổng Công ty/Tập đoàn.
• Đào tạo nâng cao tay nghề, văn hóa kỷ luật và kèm cặp đội ngũ nhân sự kho.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng, Vận tải kho vận, Bưu chính, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kho bãi, logistics, fulfillment quy mô lớn.
  • Tối thiểu 01 năm giữ vị trí quản lý mảng vận hành/kinh doanh hoặc tương đương tại các công ty 3PL, fulfillment, bưu chính chuyển phát hoặc chuỗi bán lẻ quy mô lớn.
• Kỹ năng & Năng lực:
  • Năng lực bao quát, tổ chức điều hành và giải quyết sự cố phát sinh tại hiện trường hiệu quả.
  • Thành thạo phần mềm quản lý kho (WMS), ERP, bộ công cụ tin học văn phòng; hiểu sâu các quy chuẩn ATLĐ, PCCC kho bãi.
  • Kỹ năng đàm phán, làm việc với khách hàng/đối tác và chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Tư duy số liệu tốt, tính kỷ luật, trung thực, liêm chính và trách nhiệm cao.
• Yêu cầu khác: Sức khỏe tốt; lý lịch tư pháp rõ ràng.

Quyền lợi được hưởng

1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập

• Lương mục tiêu: thỏa thuận (theo chuyên môn và quy mô doanh thu của kho được phân công)
• Được hưởng chế độ phụ cấp, nghỉ dưỡng, khoản thưởng và nhận quà vào các dịp lễ theo cơ chế của Tập đoàn Viettel.

2. Chương trình chăm sóc sức khỏe

• Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Nhân viên nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1 giờ/ngày;

3. Tham gia các hoạt động văn hoá doanh nghiệp sôi nổi, phong phú, đậm chất Viettel.

4. Địa điểm công tác: Bố trí trong vùng theo phân công của BGĐ Công ty