Tuyển dụng Giám Đốc Đơn Vị Kinh Doanh [Quảng Ninh - Bãi Cháy]

uản lý và chịu trách nhiệm việc phát triển các mảng kinh doanh của Đơn vị phụ trách.

• Quản trị lợi nhuận và hiệu quả hoạt động của Đơn vị.
• Xây dựng, lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
• Đảm bảo hoạt động của Đơn vị kinh doanh tuân thủ quy định của pháp luật và chính sách ABBANK.
• Kiểm soát chất lượng tín dụng, tỷ lệ nợ xấu, xử lý rủi ro phát sinh.
• Chịu trách nhiệm nâng cao hình ảnh và uy tín thương hiệu trên thị trường và địa bàn hoạt động.

Yêu cầu công việc

ốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.

Tối thiểu 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó có 3–5 năm giữ vị trí quản lý cấp Đơn vị kinh doanh (GĐCN/ PGĐCN/ GĐ PGD/ TPKD tại CN).

Am hiểu sâu thị trường chung Quảng Ninh (Bãi Cháy) và vùng lân cận, có mạng lưới quan hệ khách hàng doanh nghiệp và cá nhân quy mô lớn.

Đã trực tiếp quản lý và chịu trách nhiệm kinh doanh với lợi nhuận từ 11 tỷ/ năm trở lên, tùy theo quy mô yêu cầu

Tư duy chiến lược, năng lực lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng ra quyết định nhanh và chịu áp lực cao.

Quyền lợi

ương và phúc lợi hấp dẫn

• Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
• 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác - Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE
• chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers - Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn

• Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động

• Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
• Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
• Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển