Tuyển dụng Gerente Regional de Vendas | Agroeste (Milho e Soja) | Primavera do Leste - MT

Somos visionários, motivados a resolver os desafios mais difíceis do mundo e nos esforçando por um mundo onde saúde para todos...fome para ninguém não é mais um sonho, e sim uma possibilidade real.

Estamos fazendo isso com energia, curiosidade e dedicação absoluta, sempre aprendendo a partir de perspectivas peculiares daqueles ao nosso redor, expandindo nosso pensamento, aumentando nossas capacidades e redefinindo o “impossível”.

Há muitas razões para se juntar a nós. Mas se você deseja construir uma carreira significativa e cheia de possibilidades em uma comunidade de mentes distintas e brilhantes de modo a fazer uma diferença expressiva, há apenas uma escolha.

Gerente Regional de Vendas | Agroeste (Milho e Soja) | Primavera do Leste - MT

Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade.

Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.

Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer.

MODELO DE TRABALHO

Presencial em Primavera do Leste – MT,  com mobilidade para viagens frequentes.

CONHEÇA NOSSA ÁREA

• A Unidade de Milho Cerrados atende os Estados do MT, MS, RO e MAPITOPA levando as melhores soluções em híbridos de milho, variedades de soja e soluções digitais para os produtores, oferecendo segurança, estabilidade e altas produtividades.
• O portfólio é composto pelas marcas Sementes Agroceres, Agroeste e Dekalb atendido por uma equipe comercial composta de RTV´s e RC´s.
• Temos a ambição de seguir crescendo acima do mercado, traduzindo em constante ganho de market share através da excelência na execução somadas a uma eficiente gestão comercial / financeira.

SUA MISSÃO SERÁ

• A posição terá atuação dedicada à marca Agroeste, com foco nos negócios de
• Milho e Soja. A sede será em
• Primavera do Leste (MT) ou Cuiabá (MT), com responsabilidade pelas regiões de Rondônia, Parecis, Sul do MT e Norte do MS. O escopo de liderança contempla uma equipe atual de
• 14 RCS.

Principais desafios

• Gestão e implementação de todas as atividades comerciais na regional, desde gestão de pessoas, despesas, P&L, acuracidade de forecast de vendas, e entrega dos demais KPI's relacionados a execução comercial;
• Identificar e desenvolver as habilidades da equipe pelo exemplo, suportado pelas ferramentas de gestão de recursos humanos (ciclo de desenvolvimento). Desenvolver talentos com o intuito de abastecer tanto o pipeline de liderança quanto carreiras de especialistas;
• Assegurar a gestão das informações inseridas nos sistemas com intuito de garantir a assertividade na execução e implementação da estratégia definida;
• Realizar alocação eficiente e equilibrada da equipe de acordo com os desafios e demandas da regional;
• Estabelecer estreito relacionamento, assim como desenvolver um plano de crescimento estruturado, com os canais de distribuição e cooperativas, além de Venda Direta, a fim de manter e acelerar o crescimento do negócio;
• Participar ativamente do plano de contas dos parceiros e clientes. Se antecipar a tendencias de mercado e principais competidores da sua região;
• Interagir efetivamente com as áreas de apoio para planejar e suportar decisões de Marketing, GTM, Recursos Humanos, Crédito e Cobrança (fazer gestão de risco das contas atendidas), etc;
• Garantir cumprimento de normas e diretrizes das políticas estabelecidas pela empresa;
• Participar de forma ativa e colaborativa como membro do time de liderança da unidade para buscar oportunidades de sinergia com outros negócios da cia, assim como trazer melhorias em processos ou na forma de operar.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

• Mandatório
• Formação em Agronomia ou áreas correlacionadas;
• Experiência como Gerente Regional de Vendas Sênior, atuando na liderança de grandes times (média de 15 pessoas), no regime de Representação Comercial (RC).
• Experiência consolidada na área Comercial, atuando em grandes empresas do Agronegócio.
• Experiência comprovada em liderança de pessoas, de preferência de times grandes, atuando em posições estratégicas e/ou de alto impacto com entregas consistentes (funções gerenciais);
• Experiência consistente em liderança de times, com histórico de desenvolvimento de pessoas, gestão de performance e alocação estratégica de recursos;
• Experiência sólida em gestão comercial no agronegócio, preferencialmente com atuação em canais de distribuição, e venda direta;
• Experiência sólida no mercado de milho, com conhecimento profundo do mercado agro na região (cultura, dinâmica de produtores, concorrentes e tendências);
• Domínio de ferramentas de gestão comercial, incluindo forecast, gestão de P&L, pipeline de produto e KPIs de vendas;
• Capacidade comprovada de análise de dados e uso de sistemas para tomada de decisão (CRM, ERP, BI, ferramentas de planejamento);
• Habilidade de relacionamento e influência com clientes estratégicos, distribuidores e stakeholders internos;
• Experiência em gestão de riscos, crédito e políticas comerciais;
• Conhecimento e atuação atual ou anterior no mercado e região do MT.

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI

• Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras:
• Incentivo ao estilo de vida saudável;
• Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental;
• Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde;
• Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
• Orientações para o planejamento financeiro pessoal;
• Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.
• Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação, Wellhub (antigo Gympass) e TotalPass.

Nossos diferenciais

• Modelo de trabalho flexível/híbrido*;
• Short Friday e escala de pontes e feriados*;
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação);
• Curso de idiomas - modalidade standard
• Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco;
• Subsídio farmácia - Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos;
• Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira;
• Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães;
• Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães;
• Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais;
• Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.
• Unico Skill: plataforma educacional com mais de 26 mil cursos de 90+ instituições renomadas, oferecendo graduação, pós