[Gấp] Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất - Production Planner (Làm Việc Tại Từ Sơn - Bắc Ninh)

- Nhận Hợp đồng, kiểm tra giá (theo bảng biểu của công ty), kiểm tra khả năng đáp ứng để bộ phận Kinh doanh ký Hợp đồng

- Tổng hợp thông tin vật liệu tôn của từng dự án để BP Kinh doanh báo giá

- Tiếp nhận, xử lý hợp đồng mới từ bộ phận Kinh doanh

- Làm lệnh sản xuất theo kế hoạch sản xuất đến bộ phận sản xuất

- Theo dõi tiến độ giao hàng, xử lý thông tin khi lịch giao hàng thay đổi

- Quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất tại xưởng theo và đảm bảo đúng chương trình, kế hoạch đáp ứng giao hàng đúng thời gian

- Quản lý và giám sát KHSX trong việc lên và thực hiện kế hoạch sản xuất theo yêu cầu của công ty.

- Quản lý, giám sát và đánh giá các bộ phận, tổ trong khối sản xuất thực hiện sản xuất theo đúng quy trình công nghệ, đảm bảo đúng số lượng, chất lượng sản phẩm và tiến độ sản xuất yêu cầu.

- Tổng hợp lập trình khi có dự án mới, lệnh sản xuất đặc biệt

- Nhập dữ liệu phần Hợp đồng vào phần mềm Misa

- Công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học

- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Có kinh nghiệm kế hoạch sản xuất là lợi thế

- Giới tính: Nữ

- Thành thạo kỹ năng excel.

- Có kinh nghiệm hoặc nghiệp vụ kế toán là lợi thế

- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, xử lý thông tin, tình huống sản xuất

- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc trong nhóm, chịu áp lực công việc tốt và linh hoạt.

- Chủ động, linh hoạt giải quyết kịp thời, đúng thời hạn, dứt điểm từ đầu đến cuối các kế hoạch, công việc.

- Phối hợp tốt với các bộ phận để hoàn thành công việc theo đúng kế hoạch và chất lượng yêu cầu.

- Thực hiện báo cáo kế hoạch và công việc đầy đủ, chính xác, kịp thời

Quyền lợi được hưởng:

- Lương thỏa thuận tùy năng lực từ 9 triệu - 12 triệu

- Thưởng lễ tết, thưởng năng suất.

- Có phụ cấp an toàn lao động và thưởng chuyên cần

- Lương tháng 13 theo hệ số kết quả kinh doanh của công ty

- Đào tạo kỹ năng sản xuất theo yêu cầu (nội bộ, hoặc bên ngoài).

- Xét tăng lương theo khả năng định kỳ mỗi năm 1 lần theo trách nhiệm đảm nhận. Với nhân viên mới sau 6 tháng sẽ có review điều chỉnh mức lương theo năng lực

- Tiếp xúc với khách hàng trong và ngoài nước.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng lễ tết, thưởng năng suất.
  Có phụ cấp an toàn lao động và thưởng chuyên cần.
  Lương tháng 13 theo hệ số kết quả kinh doanh của công ty.
• Đào tạo: Đào tạo kỹ năng sản xuất theo yêu cầu (nội bộ, hoặc bên ngoài).
• Giải thưởng: Xét tăng lương theo khả năng định kỳ mỗi năm 1 lần theo trách nhiệm đảm nhận. Với nhân viên mới sau 6 tháng sẽ có review điều chỉnh mức lương theo năng lực