Tuyển dụng FIT Sales & Operation Manager (Travel Services) tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và phát triển danh mục sản phẩm Dịch vụ lẻ gồm vé máy bay, tour trải nghiệm, tour đóng gói và các dịch vụ lẻ khác.
• Xây dựng, phát triển và tối ưu hệ thống kênh bán B2C, B2B, B2B2C, đặc biệt trên nền tảng App/Web Rovi Travel.
• Chịu trách nhiệm về doanh thu, hiệu quả kinh doanh và kết quả hoạt động của Phòng.
• Quản lý và điều phối hoạt động kinh doanh, tiếp nhận & xử lý booking; xây dựng và cải tiến quy trình phối hợp giữa Kinh doanh và Vận hành.
• Phối hợp với Phòng Phát triển Sản phẩm trong nghiên cứu thị trường, pricing, đánh giá khả năng cạnh tranh, thương mại hóa và triển khai sản phẩm trên các kênh bán.
• Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh, thị trường, khách hàng và hiệu quả từng kênh; đề xuất giải pháp phát triển doanh thu và nâng cao hiệu quả vận hành.
• Quản lý, phân công, đào tạo và phát triển đội ngũ; kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc và KPI.
• Báo cáo và tham mưu cho Ban Điều hành về định hướng sản phẩm, thị trường, kênh bán và hoạt động kinh doanh – vận hành thuộc phạm vi phụ trách.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Du lịch, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Sales trong ngành du lịch - lữ hành, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
• Am hiểu thị trường du lịch và phát triển sản phẩm, đặc biệt tour trải nghiệm, tour trọn gói; có khả năng nghiên cứu và đánh giá tiềm năng sản phẩm.
• Có năng lực lập kế hoạch, quản lý đội nhóm, phân tích, ra quyết định và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng quan hệ và phối hợp liên phòng ban tốt.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Chính sách lương thưởng cạnh tranh, thử việc 90% lương chính thức
• Thưởng KPI; Thưởng bán hàng; Thưởng Tết, lễ, sinh nhật ...; lương tháng 13-14
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, thâm niên 3 năm + 1 phép.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau 2 tháng thử việc.
• Review lương mỗi năm 1 lần.
• Du lịch cùng công ty mỗi năm 1-2 lần
• Môi trường năng động, cơ hội rộng mở để phát triển sâu trong ngành.