Tuyển dụng Fashion Designer tại Hà Nội

Chúng tôi đang trong quá trình chuẩn bị bài bản cho sự ra mắt của một thương hiệu thời trang thể thao mới, với mục tiêu xây dựng một sản phẩm chất lượng cao, phục vụ người tiêu dùng Việt Nam và từng bước vươn ra thị trường quốc tế.

Dự án được hậu thuẫn bởi nguồn lực vững chắc từ một trong những tập đoàn may mặc lớn nhất Việt Nam. 

Để chuẩn bị cho giai đoạn “Go to Market”, chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Fashion Designer, cụ thể như sau:

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Nghiên cứu, sáng tạo và phát triển các bộ sưu tập/dòng sản phẩm thời trang đáp ứng đúng định hướng thẩm mỹ của thương hiệu, đảm bảo tính khả thi về mặt kỹ thuật sản xuất và tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.

II. TRÁCH NHIỆM CHUYÊN MÔN CHÍNH
1. Nghiên cứu Xu hướng & Sáng tạo Concept

• Nghiên cứu thị trường: Theo dõi xu hướng thời trang quốc tế và nội địa (phom dáng, màu sắc, chất liệu, chi tiết) phù hợp với định vị thương hiệu.
• Xây dựng Concept: Lập Moodboard (bảng ý tưởng), Color Palette (bảng màu), và định hình câu chuyện cho từng Bộ sưu tập (BST) theo kế hoạch mùa/năm.
• Phân tích sản phẩm: Phối hợp cùng bộ phận Kinh doanh/Merchandising để phân tích dữ liệu bán hàng mùa cũ (Best-sellers / Slow-sellers), từ đó tối ưu hóa thiết kế mới.

2. Thiết kế & Phát triển Sản phẩm

• Phác thảo ý tưởng: Thực hiện bản vẽ phác thảo tay (Hand-sketch) và bản vẽ kỹ thuật chi tiết (2D Technical Flat Sketch) trên phần mềm (Adobe Illustrator, Photoshop).
• Bảng thông số Kỹ thuật (Techpack): Lập file Techpack chi tiết cho từng mẫu (bao gồm: hình vẽ chi tiết mặt trước/mặt sau, thông số kích thước cơ bản, chỉ dẫn đường may, phụ liệu, hình in/thêu...).
• Lựa chọn chất liệu: Tìm kiếm, đề xuất và lựa chọn vải, nguyên phụ liệu phù hợp với định hướng thiết kế và định mức chi phí target (Target Cost).

3. Theo dõi Làm mẫu & Duyệt Phom dáng (Fit Sample)

• Làm việc với R&D/Kỹ thuật: Triển khai ý tưởng thiết kế cho bộ phận Ra rập (Pattern Maker) và May mẫu (Sample Maker).
• Fit mẫu (Fitting): Tham gia các buổi thử phom dáng trên mannequin hoặc người mẫu thật; điều chỉnh các chi tiết thiết kế, phom dáng và đường may để đạt chuẩn thẩm mỹ và tính ứng dụng.
• Chốt mẫu Duyệt (PPS - Pre-production Sample): Ký duyệt mẫu hoàn thiện trước khi chuyển sang giai đoạn sản xuất đại trà.

4. Phối hợp Sản xuất & Truyền thông Brand

• Hỗ trợ Sản xuất: Giải đáp các thắc mắc về chi tiết thiết kế cho xưởng sản xuất hoặc nhà cung cấp (OEM/ODM) trong quá trình sản xuất hàng loạt.
• Hỗ trợ Marketing/Visual: Cung cấp thông tin câu chuyện BST, phối đồ (Styling) cho các buổi chụp hình Lookbook/Campaign và hướng dẫn trưng bày cửa hàng (Visual Merchandising) nếu cần.

Yêu cầu ứng viên

1. Học vấn

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Thiết kế Thời trang hoặc các ngành Nghệ thuật/Mỹ thuật công nghiệp liên quan.

2. Kinh nghiệm

Tối thiểu 02 – 03 năm vị trí tương đương tại các công ty/thương hiệu thời trang.

3. Kỹ năng chuyên môn

• Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế chuyên ngành: Adobe Illustrator, Photoshop (biết phần mềm thiết kế 3D như CLO3D/Browzwear là lợi thế lớn).
• Am hiểu sâu về chất liệu vải, đặc tính xơ sợi, kỹ thuật in/thêu, nhuộm và xử lý bề mặt vải.
• Nắm vững cấu trúc trang phục, kỹ thuật dựng phom, quy trình may và đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.

4. Kỹ năng mềm

• Tư duy thẩm mỹ tốt, nhạy bén với xu hướng thị trường.
• Tư duy thương mại (Business mindset): Thiết kế không chỉ đẹp mà phải bán được và tối ưu chi phí sản xuất.
• Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc theo tiến độ (Timeline/Deadline) khắt khe của mùa thời trang.
•  
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả với bộ phận Kỹ thuật, Sản xuất và Marketing.

Quyền lợi được hưởng

1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

• Môi trường làm việc tập đoàn quy mô, chuyên nghiệp. Chính sách, chế độ rõ ràng.
• Cơ hội trực tiếp đồng hành và học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu về thời trang, sáng tạo và marketing tại Việt Nam cũng như các cố vấn quốc tế.
• Được sử dụng hệ thống dữ liệu Dự báo xu hướng trả phí uy tín trên thế giới, phục vụ tối đa cho công tác nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
• Cơ hội được tiếp cận nguồn lực sản xuất, công nghệ dệt may tiên tiến và quy trình làm việc chuẩn hóa từ tập đoàn.

2. CHÍNH SÁCH & PHÚC LỢI

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Chế độ thưởng theo hiệu quả kinh doanh và mức độ đóng góp cho từng dự án/bộ sưu tập.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng trong hệ sinh thái của tập đoàn.