Tuyển dụng Event & Digital Marketing Executive tại Hồ Chí Minh

Loại Hợp Đồng: HDLD thời hạn 6 tháng

1. Quản lý & Hỗ trợ Tổ chức Sự kiện (50%)

• Trước Event: Phối hợp lên kế hoạch, timeline, tài liệu/POSM và làm việc với các nhà cung cấp (địa điểm, âm thanh, nền tảng webinar,...).
• Trong Event: Điều phối vận hành (check-in, hỗ trợ diễn giả, kỹ thuật) và xử lý tình huống tại sự kiện (Online & Offline).
• Sau Event: Tổng hợp danh sách khách tham dự, gửi email cảm ơn, bàn giao MQL cho Sales và đánh giá hiệu quả.

2. Triển khai Chiến dịch & Chạy Quảng cáo (50%)

• Triển khai Digital Campaign: Dựng & tối ưu Landing Page đăng ký; thiết lập luồng Email Marketing / Automation cơ bản; biên tập ad copy.
• Trực tiếp chạy & tối ưu Ads: Khởi tạo, theo dõi và tối ưu chiến dịch quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, LinkedIn Ads) thu hút Lead/Đăng ký Event hoặc nhận diện thương hiệu.
• Đo lường & Báo cáo: Theo dõi các chỉ số đo lường hiệu quả (CPL, CPA, CTR, Conversion Rate,...) và lập báo cáo định kỳ.

3. Khác: Thực hiện các công việc marketing khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc ngành liên quan.

Yêu cầu kinh nghiệm, kỹ năng

• Có từ 1–2 năm kinh nghiệm về Event, Digital Marketing.
• Có khả năng lên checklist, quản lý timeline và điều phối sự kiện (Online & Offline).
• Thành thạo thao tác setup, tối ưu quảng cáo (Facebook/Google/LinkedIn Ads) và dựng Landing Page (Ladipage, WordPress,...).
• Biết sử dụng công cụ Email Marketing/CRM cơ bản là một lợi thế.
• Năng động, tỉ mỉ, chịu được áp lực tốt trong giai đoạn diễn ra sự kiện.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập thương lượng và cạnh tranh căn cứ theo năng lực.
• Các khoản hỗ trợ: ăn trưa, máy tính, điện thoại, gửi xe,...
• Thưởng: Thưởng Lễ, Tết, Thưởng kinh doanh, Thưởng lợi nhuận, Thưởng dự án, Thưởng KPI, Commission,...tùy theo mỗi vị trí.
• Chế độ nâng lương: đánh giá, điều chỉnh 1 lần/ năm.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Phúc lợi khác: Bảo hiểm sức khỏe GMS-care; Khám sức khỏe định kỳ; Du lịch; Teambuilding, ...
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Nghỉ phép: tối thiểu 12 ngày phép/năm, chính sách nghỉ phép tăng thêm theo level.
• Phát triển nghề nghiệp: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn được cấp chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí; tiếp cận những công nghệ mới nhất; Cơ hội tham gia các dự án với các đối tác lớn và cộng tác với những chuyên gia hàng đầu; Cơ hội khẳng định năng lực bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
• Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, cởi mở và tôn trọng