Tuyển dụng Diretor(a) De Mídia JR - Inglês Fluente

Descrição da empresa

Estrategicamente criativa. Criativamente estratégica. Assim é a Talent, uma das agências mais emblemáticas e transformadoras da publicidade. Fundada em 1980 por Julio Ribeiro, considerado o pai da estratégia brasileira, a agência se tornou uma referência ao posicionar marcas desposicionando a concorrência. Quando a internet ainda era mato, a Talent já criava memes e jargões publicitários capazes de capturar e refletir a essência dos brasileiros, conectando marcas e pessoas e criando cultura popular. Hoje, com inovação, dados e inteligência de mercado, a Talent mantém a sua essência na entrega de serviços de comunicação a clientes como Claro, Ferrero, Inter, Kenvue, Lactalis, Meta, Motiva, Trivago e Ultragaz.

Descrição do cargo

Estamos em busca de uma pessoa Diretora de Mídia JR, com experiência sólida em mídia offline, visão integrada de canais e capacidade de transformar desafios de negócio em estratégias de mídia relevantes.

A posição terá interação com diferentes stakeholders, incluindo times internacionais. Por isso, buscamos alguém que combine profundidade técnica e excelente capacidade de comunicação em inglês.

Responsabilidades

Liderar o desenvolvimento de estratégias e planos de mídia;

Atuar com forte protagonismo nas frentes de mídia offline, incluindo TV, OOH, rádio e demais canais relevantes;

Integrar diferentes canais e pontos de contato a partir dos objetivos de negócio e comunicação das marcas;

Contribuir estrategicamente nas discussões de mídia digital, especialmente em iniciativas de topo e meio de funil;

Trabalhar de forma integrada com especialistas e hubs responsáveis por diferentes disciplinas de mídia;

Analisar resultados, identificar aprendizados e transformá-los em recomendações para o negócio;

Construir e apresentar estratégias, planos e resultados para clientes e stakeholders;

Interagir com equipes e stakeholders globais, conduzindo reuniões, apresentações e discussões em inglês;

Garantir qualidade estratégica e consistência das entregas da área;

Liderar o desenvolvimento dos profissionais do time.

Qualificações

Experiência sólida em planejamento e estratégia de mídia;

Forte conhecimento e experiência prática em mídia offline;

Ter expertise em mídia digital, com capacidade para desenvolver e liderar estratégias de topo e meio de funil, além de integrar as frentes online e offline a partir dos objetivos de negócio.

Experiência com contas ou estruturas globais;

Inglês fluente, mandatório, com segurança para reuniões e apresentações;

Capacidade analítica e visão de negócio;

Boa comunicação e capacidade de influência junto a clientes e diferentes stakeholders;

Perfil colaborativo, estratégico e confortável em ambientes dinâmicos e matriciais.

Experiência em agências de comunicação/mídia;

Vivência em operações nas quais times locais trabalham em parceria com hubs regionais ou globais;

Experiência com clientes com investimento relevante em mídia offline.

Informações adicionais

Aqui valorizamos

• Diversidade de trajetórias
• Comunicação clara e empática
• Colaboração e autonomia
• Local de trabalho: Região da Consolação/SP
• Modelo de trabalho: Híbrido
• Compromisso com a Diversidade
• Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.
• Benefícios
• Cartão flexível (alimentação e refeição)
• Assistência médica e odontológica
• Auxílio internet
• Desconto em farmácias
• Auxílio creche
• Seguro de vida
• Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as)
• Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
• Plataforma de acesso a estúdios e academias
• Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
• Convênio com o SESC
• E muito mais!
• Nosso compromisso com você
• No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura:
• Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
• Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
• Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
• Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
• Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
• Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.
• Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.