CVC/ CVCC Giám Sát, Kiểm Tra Và Cơ Cấu Tín Dụng Khách Hàng Doanh Nghiệp Lớn

• Phân tích, đánh giá tình hình tài chính, hoạt động kinh doanh, khả năng trả nợ và mức độ rủi ro tín dụng của KHDN có khoản vay gặp khó khăn hoặc có dấu hiệu suy giảm khả năng trả nợ.

• Xây dựng, đề xuất và triển khai các phương án tái cấu trúc, cơ cấu lại thời hạn trả nợ, và các giải pháp xử lý nghĩa vụ nợ phù hợp với tình hình thực tế của khách hàng và quy định của ngân hàng.

• Nghiên cứu, đánh giá các phương án tái cấu trúc nợ trên cơ sở dòng tiền, năng lực tài chính, triển vọng phục hồi hoạt động kinh doanh và khả năng thu hồi nợ của ngân hàng.

• Chủ trì, phối hợp với các đơn vị kinh doanh và các đơn vị liên quan trong quá trình xây dựng, đàm phán, phê duyệt và triển khai phương án tái cấu trúc nợ.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kế toán – Kiểm toán, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ tín dụng doanh nghiệp, phân tích tài chính doanh nghiệp.

• Am hiểu các quy định pháp luật, quy định của Ngân hàng Nhà nước liên quan đến hoạt động cấp tín dụng.

• Ưu tiên ứng viên có trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng khách hàng doanh nghiệp lớn và đã tham gia xử lý các khoản nợ có quy mô lớn, tình hình tài chính phức tạp hoặc có nhiều bên liên quan.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

• Tổng thu nhập cạnh tranh, tương đương 15–18 tháng lương/năm (bao gồm thưởng hiệu quả và thưởng cuối năm).

• Hưởng đầy đủ các khoản phụ cấp: ăn trưa, đi lại, điện thoại, trang phục, cùng các chế độ phụ cấp thâm niên theo quy định của Ngân hàng.

• Chính sách thưởng dự án và thưởng cuối năm hấp dẫn, gắn với kết quả kinh doanh và hiệu quả cá nhân.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, đề cao sáng tạo và hiệu quả, quản lý theo mục tiêu và kết quả đầu ra; thời gian làm việc linh hoạt.

• Đội ngũ lãnh đạo cởi mở, đồng hành và chú trọng phát triển năng lực cá nhân.

• Được tham gia các chương trình đào tạo bài bản về chuyên môn và kỹ năng mềm, lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

• Thực hiện khám sức khỏe định kỳ hàng năm; được tham gia bảo hiểm sức khỏe mở rộng bên cạnh chế độ Bảo hiểm y tế theo quy định.

Quyền lợi

• Thưởng: Tổng thu nhập cạnh tranh, tương đương 15–18 tháng lương/năm (bao gồm thưởng hiệu quả và thưởng cuối năm).
  Chính sách thưởng dự án và thưởng cuối năm hấp dẫn, gắn với kết quả kinh doanh và hiệu quả cá nhân.
• Chăm sóc sức khoẻ: Thực hiện khám sức khỏe định kỳ hàng năm; được tham gia bảo hiểm sức khỏe mở rộng bên cạnh chế độ Bảo hiểm y tế theo quy định.
• Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo bài bản về chuyên môn và kỹ năng mềm, lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Giải thưởng: Cơ hội thăng tiến, đào tạo
• Khác: Hưởng đầy đủ các khoản phụ cấp: ăn trưa, đi lại, điện thoại, trang phục, cùng các chế độ phụ cấp thâm niên theo quy định của Ngân hàng.
  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, đề cao sáng tạo và hiệu quả, quản lý theo mục tiêu và kết quả đầu ra;