Tuyển dụng Cửa Hàng Trưởng - Cửa Hàng Xăng Dầu tại Quảng Ninh

1.1 Quản lý nhân viên bán hàng: 
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng của đơn vị để đảm bảo vận hành. 
- Kiểm tra, giám sát thái độ chăm sóc khách và tinh thần làm việc của từng nhân viên 
của mình quản lý. 
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên của đơn vị. 

1.2 Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng: 
- Theo dõi kiểm tra sổ giao ca, sổ chiết khấu, sổ ghi nợ và công tác bán hàng tại cửa 
hàng. 
- Kiểm tra theo dõi hàng hóa, số lượng hàng tồn kho hàng ngày 
- Kiểm tra đối chiếu công nợ khách hàng hàng ngày. 

1.3 Quản lý cửa hàng: 
- Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình quản lý. 
- Kiểm tra, công cụ dụng cụ, thiết bị máy móc tại cửa hàng vệ sinh bảo trì hàng tuần 
hàng tháng, PCCC, kiểm tra theo dõi áp suất,... giấy kiểm định, để đảm bảo công 
tác vận hành, (báo cáo với Công ty mua mới hoặc sửa chữa các công cụ phương tiện 
bị hư hỏng, còn thiếu tại cửa hàng,....) 
- Kiểm tra vệ sinh trong cửa hàng, lên lịch và khung giờ vị trí vệ sinh cụ thể cho nhân 
viên. 
- Cập nhật số liệu hàng tồn kho, tiền ca, xuất nhập hàng hóa tại cửa hàng vào bảng tính 
cho kế toán kiểm tra theo dõi hàng ngày. 
- Hàng tháng làm báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo tồn kho gửi về cho bộ phận kế toán kiểm tra đối soát. 

1.4 Nghiên cứu thị trường, khách hàng: 
- Nắm bắt được doanh thu bán hàng, chính sách bán hàng của các cửa hàng lân cận 
hoặc một số cửa hàng trong khu vực hàng tuần hàng tháng.  
- Tìm hiểu đánh giá các đơn vị vận tải trong khu vực khi có ý định mời chào (nắm được 
tình hình hoạt động khả năng tài chính của từng đơn vị).  
- Thường xuyên kiểm tra tài sản cố định và những vật dụng tại cửa hàng. 
- Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng 
vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng,.... 
    
1.5 Nhiệm vụ khác:  
- Tham gia thực hiện các chương trình tri ân khách hàng thường niên của Công ty. 
- Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ của Công ty. 
- Phối hợp với bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân viên bán hàng. 
- Khi Công ty có những sự việc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ công việc 
theo sự chỉ đạo của Công ty. 

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu ứng viên
- Nền tảng học vấn Cao đẳng các ngành Quản trị kinh doanh, Xăng dầu… (hoặc các ngành khác có liên quan)

- Kinh nghiệm quản lý, có tố chất kinh doanh là một lợi thế

- Giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo, thẳng thắn, cẩn thận, chính xác.

- Tin học văn phòng.

- Ưu tiên Nam, tuổi từ 30 đến 45

- Làm việc toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng + Sản lượng kinh doanh
• Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định
• Có cơ hội phát triển
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo