Tuyển dụng CTV Marketing – Content & Seeding tại Hà Nội

• Hỗ trợ viết và biên tập nội dung cho Facebook, Website và các kênh truyền thông của công ty theo định hướng có sẵn.
• Tham gia xây dựng các nội dung về du học, giáo dục, học bổng và thông tin tuyển sinh.
• Hỗ trợ seeding nội dung trên các group/cộng đồng phù hợp để tăng độ tiếp cận và tương tác.
• Theo dõi các chủ đề, xu hướng và nhu cầu của người dùng trên mạng xã hội để đề xuất ý tưởng nội dung.
• Cập nhật và chỉnh sửa nội dung theo feedback, đảm bảo thông tin đúng, rõ ràng và phù hợp với định hướng thương hiệu.
• Hỗ trợ các công việc Marketing khác theo kế hoạch của team.

Yêu cầu công việc

• Sinh viên từ năm 2 trở lên, ưu tiên các bạn đang học Marketing, Truyền thông, Báo chí, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên đã từng làm Content, Seeding hoặc tham gia các hoạt động Marketing.
• Có khả năng viết và diễn đạt tốt, biết cách trình bày nội dung rõ ràng, dễ hiểu.
• Có khả năng tìm kiếm, tổng hợp thông tin và chủ động cập nhật các xu hướng trên mạng xã hội.
• Biết sử dụng Canva hoặc các công cụ thiết kế cơ bản để thực hiện/chỉnh sửa những ấn phẩm đơn giản là một lợi thế.
• Sử dụng tốt Facebook và các nền tảng mạng xã hội; hiểu cách hoạt động cơ bản của các group/cộng đồng.
• Có tinh thần chủ động, trách nhiệm, chăm chỉ và sẵn sàng học hỏi.
• Có thể đảm bảo thời gian làm việc theo yêu cầu của vị trí.

Quyền lợi được hưởng

• Không yêu cầu kinh nghiệm – được hướng dẫn và training trực tiếp trong quá trình làm việc.
• Được thực hành Content Marketing & Social Media trên các dự án thực tế của công ty.
• Có cơ hội phát triển kỹ năng viết Content, Seeding, xây dựng ý tưởng và triển khai nội dung trên các nền tảng số.
• Được làm việc cùng team Marketing, có cơ hội học hỏi quy trình làm Marketing thực tế.
• Có cơ hội xây dựng portfolio và kinh nghiệm thực tế để bổ sung vào CV trong quá trình học tập.
• Thời gian làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch học của sinh viên.
• Môi trường làm việc trẻ, cởi mở, khuyến khích chủ động đề xuất ý tưởng và phát triển kỹ năng.
• Có cơ hội được cân nhắc trở thành nhân sự chính thức nếu có năng lực và phù hợp với định hướng của công ty.