Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Thu Hút Nguồn Nhân Lực tại Hồ Chí Minh

• Tiếp nhận, rà soát và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các bưu cục, đơn vị khai thác, khối bán hàng và các phòng ban liên quan.
• Triển khai các hoạt động tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
• Chủ động liên hệ, sắp xếp và điều phối lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các bộ phận tuyển dụng.
• Xây dựng, đề xuất và triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo tháng, quý và năm nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
• Lập kế hoạch tuyển dụng dự phòng, tuyển dụng thay thế và duy trì nguồn nhân lực kế cận cho các vị trí trọng yếu.
• Theo dõi, phân tích và lập báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, hiệu quả các kênh tuyển dụng và các chỉ số nhân sự liên quan.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
- Trình độ chuyên môn: Ưu tiên cử nhân kinh tế chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, cử nhân luật hoặc chuyên ngành có liên quan
- Tính cách: Linh hoạt, năng động, hoạt bát
- Độ tuổi tuyển dụng : 22 – 28
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 30.000.000 - 35.000.000 VNĐ (lương cứng + thưởng)
- Chính sách lương thưởng hấp dẫn và tăng theo năng lực thực tế;
- Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan.
- Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến

- Được tham gia chương trình khám sức khỏe PVI