Tuyển dụng Chuyên Viên Thiết Kế tại Hồ Chí Minh

• Thiết kế nhận diện thương hiệu theo từng brands mà công ty đang phân phối.
• Thiết kế hình ảnh layout 2D (biết thêm 3D là 1 lợi thế), gif, short video... phục vụ cho các kênh truyền thông của công ty như Website, Facebook... và các kênh thương mại điện tử Shoppe, Tiki...
• Thiết kế các ấn phẩm in ấn: poster, tờ rơi, standee, backdrop, bandroll, thư mời,... hỗ trợ cho việc quảng bá, tổ chức sự kiện, các hoạt động truyền thông, marketing theo từng chiến dịch bán hàng.
• Thiết kế hình ảnh phục vụ cho các hoạt động trong công ty như team building, kỉ niệm thành lập, event…

Yêu cầu công việc

• Thể chất và sức khỏe: tốt, khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
• Độ tuổi/ giới tính: Nam – từ 25 tuổi.
• Tính cách và thái độ: Nhiệt tình, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực.
• Kỹ năng: Có khả năng mỹ thuật, sáng tạo, giàu ý tưởng và chủ động trong công việc. Có thể làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm.
• Trình độ học vấn và kiến thức chuyên môn: CĐ/ĐH.
• Kinh nghiệm: Có trên 1 năm kinh nghiệm thiết kế đồ họa, sáng tạo. Sử dụng thành thạo phần mềm và công nghệ thiết kế hiện đại (Photoshop, AI, AE,..).

Quyền lợi được hưởng

• Được quyền giải quyết các công việc trong quyền hạn của mình.
• Được quyền yêu cầu các bộ phận có liên quan tương tác kịp thời để hoàn thành công việc hiệu quả.
• Được quyền sử dụng tất cả các tài sản của Công Ty vào các hoạt động nhằm đạt hiệu quả công việc.
• Được quyền đề xuất trang thiết bị, phục vụ công việc theo vị trí cũng như yêu cầu của công việc.
• Được quyền đề nghị team về tất cả các vấn đề có liên quan đến chức năng và nhiệm vụ của mình.
• Được nhận lương và quy chế lao động tiền lương từ Công ty.
• Tuyệt đối không được để thông tin kinh doanh/ chiến lược phát triển của Công ty bị rò rỉ ra bên ngoài.
• Chịu trách nhiệm trước Pháp luật, trước Ban Giám đốc và toàn thể Công ty về những sai phạm trong khi thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình.
• Bảo quản tài sản vật dụng của Công ty khi được bàn giao quản lý và sử dụng.
• Không được lạm dụng quyền hạn vào những công việc ngoài phạm vi trách nhiệm của bản thân gây ảnh hưởng đến Công ty.
• Cung cấp trung thực các thông tin liên quan sản phẩm, đến hoạt động mua bán hàng khi có yêu cầu của Phòng Kinh Doanh.
• Nghiêm chỉnh chấp hành các chính sách và pháp luật của nhà nước, các nội quy và quy định của Công ty.
• Không ngừng rèn luyện, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
• Thực hiện các chế độ theo Luật Lao động: nghỉ lễ tết, phép năm, khám sức khỏe định kì…
• Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty: du lịch hàng năm, tăng lương theo năng lực, KPI, chính sách mua hàng ưu đãi nội bộ, thưởng cuối năm…..
• Phụ cấp điện thoại, xăng xe, tiền cơm…theo từng vị trí, chức vụ công việc.
• Môi trường thân thiện, cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cao.