Tuyển dụng Chuyên Viên Thầu tại Hồ Chí Minh

• Tuân thủ nội quy công ty.
• Hoàn thiện và nộp các hồ sơ dự thầu (HSDT), hồ sơ đề xuất, hồ sơ làm rõ thầu theo yêu cầu của Công ty và quy định hiện hành. Xây dựng, cập nhật và quản lý các file theo dõi tiến độ đấu thầu, kết quả trúng thầu, hợp đồng thầu.
• Soạn thảo, chuẩn bị và theo dõi các bảng báo giá (BBG), thư chào giá, hồ sơ năng lực gửi khách hàng/đối tác/bệnh viện.
• Sắp xếp hồ sơ pháp lý sản phẩm.
• Phụ trách hồ sơ sản phẩm có liên quan của Phòng Chuyên môn Dược. Hỗ trợ giải quyết các thủ tục, giấy tờ hành chính phát sinh trong quá trình tham gia thầu và vận hành chuyên môn.
• Hỗ trợ các công việc chung của phòng ban theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược (Dược sĩ Đại học).
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm thực tế trong việc lập, hoàn thiện và theo dõi hồ sơ đấu thầu ngành Dược/Thực phẩm chức năng/Vật tư y tế.
• Kỹ năng chuyên môn:
  • Nắm vững quy trình làm hồ sơ thầu, quy định pháp luật về đấu thầu Dược phẩm.
  • Hiểu biết sâu về hồ sơ pháp lý sản phẩm Dược, có khả năng phân tích, thẩm định giấy tờ chuyên môn.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm/hệ thống đấu thầu qua mạng.
• Phẩm chất & Kỹ năng bổ trợ:
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy logic tốt và tính thẩm mỹ trong trình bày hồ sơ/văn bản.
  • Khả năng chịu được áp lực công việc cao, quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
  • Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo văn bản hành chính tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: thỏa thuận theo năng lực làm việc.
• Xét tăng lương 2 lần/1 năm.
• Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
• Được xét Vinh Danh - Khen Thưởng nhân dịp họp Tổng Kết hàng tháng và Hội Nghị Tổng Kết cuối năm dành cho những cá nhân xuất sắc.
• Thưởng chuyên cần, Thưởng Lễ, Tết hoặc những dịp đặc biệt.
• Được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
• Được khám sức khỏe định kì năm.
• Được cấp đồng phục và công cụ làm việc.
• Du lịch kết hợp đào tạo thường niên dành cho nhân viên.
• Du lịch nước ngoài dành cho cấp quản lý.
• Được nhận các Chế độ đãi ngộ: Mừng sinh nhật, Tri ân thâm niên, 8/3, 20/10,... với nhiều hình thức đổi mới sáng tạo bất ngờ hàng năm.
• Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của Công ty thường xuyên để nâng cao năng lực làm việc.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.