Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ NGÀNH HÀNG tại Hồ Chí Minh

- Lập kế hoạch mua hàng theo mùa vụ, đảm bảo cơ cấu và số lượng phù hợp với mục tiêu doanh thu và chiến lược thương hiệu.

- Theo dõi hiệu suất bán hàng (sell-in/sell-out), tốc độ bán, tồn kho; phân tích dữ liệu để kịp thời đề xuất re-order hoặc markdown.

- Đánh giá danh mục sản phẩm, xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ; đề xuất phương án phát triển sản phẩm, giá bán và chính sách thương mại phù hợp.

- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Marketing và Chuỗi cửa hàng để triển khai kế hoạch tung hàng, chương trình bán hàng, trưng bày sản phẩm.

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả bán hàng theo tuần/tháng; tổng hợp báo cáo và đề xuất giải pháp tối ưu.

- Hướng dẫn, hỗ trợ đào tạo đội ngũ về sản phẩm, quy trình quản trị ngành hàng và kiến thức thương mại.

- Phối hợp cùng các phòng ban liên quan để triển khai kế hoạch ngành hàng hiệu quả và đồng bộ với chiến lược Công ty

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Thời trang hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: 3–5 năm trong ngành thời trang bán lẻ cho vị trí chuyên viên cứng; hoặc từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương (leader).

- Có tư duy thương mại tốt, khả năng phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên số liệu.

- Hiểu biết sâu về vận hành ngành hàng thời trang, danh mục sản phẩm, chu kỳ hàng hóa, giá bán và tồn kho.

- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại Maison, ACFC, Phượng Hoàng hoặc hệ thống thời trang tương đương.

- Ưu tiên người bản địa TP. Hồ Chí Minh hoặc có kinh nghiệm làm việc tại thị trường miền Nam ít nhất 3 năm.

- Kỹ năng lập kế hoạch, phối hợp đa bộ phận và giải quyết vấn đề tốt.

- Chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và cam kết cao trong công việc.

- Độ tuổi mong muốn: 1987 đến 1996

Quyền lợi

• Thưởng: Thẻ bảo hiểm sức khỏe cao cấp
• Nghỉ phép có lương: Thưởng: Ghi nhận sáng kiến, ngày nghỉ nhân dịp sinh nhật CBNV; thưởng hiệu suất công việc; tháng 13; thưởng kết quả kinh doanh năm
• Máy tính xách tay: Laptop được cung cấp cho nhân viên