Tuyển dụng Chuyên Viên Quản Lý Tài Sản (Relationship Manager) tại Hà Nội

Vì sao nên ứng tuyển:

• Hưởng 60% phí quản lý trên danh mục khách bạn mang về, trả hàng tháng chừng nào khách còn ở lại. Khách càng lâu, thu nhập càng dày.
• Bảo đảm thu nhập tối thiểu 30 triệu/tháng trong giai đoạn đầu xây danh mục.
• Không bán sản phẩm theo đợt, không ép khách giao dịch nhiều: thu nhập đến từ việc giữ và làm tăng tài sản khách.
• Danh mục đầu tư do Khối Chiến lược xây và tái cân bằng; bạn có báo cáo phân tích, phần mềm quản lý và đội dịch vụ khách hàng hỗ trợ.
• Được nhận thêm khách do công ty marketing và bàn giao, có chia phí.
• Lộ trình rõ: RM có danh mục từ 130 tỷ được xét làm Trưởng phòng khi khối mở phòng mới.

Mô tả công việc:

1. Tìm và phát triển khách hàng

• Tìm khách cá nhân có tài sản từ 1 tỷ và khách doanh nghiệp có tiền nhàn rỗi; khai thác khách giới thiệu và khách từ hội thảo của công ty.
• Tư vấn để khách ký hợp đồng quản lý tài sản và nạp tiền vào danh mục.
• Chỉ tiêu năm đầu: 30 tỷ tiền nạp mới, chia mốc theo quý.

2. Quản lý quan hệ và giữ khách

• Đánh giá mức chấp nhận rủi ro, mục tiêu tài chính của khách; đề xuất danh mục mẫu phù hợp.
• Gặp khách định kỳ, giải thích hiệu quả danh mục và các lần tái cân bằng.
• Giữ tỷ lệ khách rời đi thấp; xử lý yêu cầu, khiếu nại cùng bộ phận Dịch vụ khách hàng.

3. Hồ sơ và tuân thủ

• Hoàn thiện hồ sơ mở tài khoản, KYC, phòng chống rửa tiền; tuân thủ quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và công ty.
• Cập nhật thông tin khách và lịch gặp trên hệ thống quản lý khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học khối kinh tế, tài chính, ngân hàng.
• Từ 2 năm kinh nghiệm RM khách hàng cá nhân, khách hàng ưu tiên tại ngân hàng, môi giới chứng khoán, tư vấn tài chính hoặc bảo hiểm.
• Ưu tiên người đã có mạng lưới khách có tài sản và từng đạt chỉ tiêu huy động, bán sản phẩm đầu tư.
• Có chứng chỉ hành nghề chứng khoán, hoặc cam kết hoàn thành trong 6 tháng đầu (công ty hỗ trợ chi phí).
• Giao tiếp tự tin, trung thực với khách; chịu được áp lực chỉ tiêu.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: từ 20 triệu/tháng.
• Bảo đảm thu nhập: tối thiểu 30 triệu/tháng (lương cứng + hoa hồng) trong giai đoạn đầu, khi đạt mốc chỉ tiêu quý.
• Hoa hồng: 60% phí quản lý trên danh mục khách tự mang về; phần chia riêng cho khách công ty bàn giao. Trả hàng tháng, không giới hạn.
• Thưởng hiệu quả: chia từ phí thưởng khi danh mục khách đạt lợi nhuận trên 12%/năm.
• Lương tháng 13; bảo hiểm đầy đủ theo luật; bảo hiểm sức khỏe; 12 ngày phép/năm; đào tạo sản phẩm và kỹ năng tư vấn.