Tuyển dụng Chuyên Viên Phụ Trách Sản Phẩm Automation tại Hà Nội

1. Quản lý và phát triển ngành hàng Automation

• Quản lý danh mục sản phẩm, giải pháp Automation theo chiến lược phát triển của Công ty.
• Phối hợp với các hãng cung cấp trong việc quản lý sản phẩm, đàm phán giá, chính sách thương mại và kế hoạch cung ứng hàng hóa.
• Làm việc với các phòng ban liên quan để xây dựng chính sách giá bán, phương án kinh doanh, chương trình bán hàng và các chính sách hỗ trợ phát triển ngành hàng.
• Theo dõi và phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến giấy phép, thủ tục nhập khẩu và các điều kiện pháp lý nhằm đảm bảo nguồn cung hàng hóa đúng tiến độ.
• Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các sản phẩm, công nghệ và giải pháp mới phù hợp với định hướng phát triển của Công ty và xu hướng thị trường.

2. Phát triển thị trường và hỗ trợ kinh doanh

• Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng công nghệ nhằm xác định cơ hội phát triển ngành hàng.
• Đánh giá tiềm năng khách hàng và phối hợp với đội ngũ kinh doanh trong việc phát triển cơ hội bán hàng và triển khai các dự án chiến lược.
• Quản lý và thúc đẩy các cơ hội kinh doanh (pipeline/market forecast) liên quan đến sản phẩm phụ trách.
• Tham gia tư vấn, xây dựng và trình bày các giải pháp tổng thể, bao gồm các giải pháp Automation, nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng và nâng cao khả năng cạnh tranh.
• Phân tích hiệu quả đầu tư và tính khả thi của các phương án kinh doanh, hỗ trợ tối ưu hóa hiệu quả triển khai các dự án.

3. Marketing sản phẩm và phát triển thương hiệu

• Xây dựng và triển khai các hoạt động Marketing nhằm nâng cao nhận thức của thị trường về các giải pháp Automation.
• Tham gia tổ chức hội nghị, hội thảo, chương trình đào tạo và các hoạt động quảng bá sản phẩm tới khách hàng và đối tác.
• Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới chuyên gia, KOLs và đối tác chiến lược nhằm hỗ trợ phát triển ngành hàng.
• Quản lý, cập nhật các tài liệu sản phẩm, tài liệu kỹ thuật và bộ công cụ bán hàng (sales tools) phục vụ hoạt động đào tạo và phát triển kinh doanh.

4. Triển khai giải pháp và quản lý hiệu quả sản phẩm

• Phân tích, so sánh và đánh giá các giải pháp của Công ty với các sản phẩm cạnh tranh trên thị trường nhằm xây dựng lợi thế cạnh tranh cho đội ngũ kinh doanh.
• Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Marketing, Kỹ thuật, Mua hàng và Cung ứng để triển khai dự án, lắp đặt hệ thống và đưa giải pháp vào vận hành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng.
• Tư vấn và hỗ trợ khách hàng về tính năng, hiệu quả và ứng dụng của sản phẩm trong quá trình triển khai và sử dụng.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả phát triển sản phẩm, kết quả kinh doanh và mức độ đáp ứng nhu cầu thị trường; đề xuất các giải pháp cải tiến và chiến lược phát triển phù hợp theo từng giai đoạn.

5. Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn

• Đào tạo và cập nhật kiến thức sản phẩm, giải pháp Automation cho đội ngũ Kinh doanh, Marketing và các bộ phận liên quan.
• Xây dựng nội dung đào tạo, tài liệu chuyên môn và hỗ trợ phát triển năng lực tư vấn giải pháp cho đội ngũ nội bộ.
• Chủ động cập nhật các xu hướng công nghệ, giải pháp tự động hóa mới nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và duy trì lợi thế cạnh tranh của ngành hàng.

1. Học vấn:

• Đại học trở lên chuyên ngành y, dược, xét nghiệm, xây dựng, kiến trúc, công nghệ sinh học, điện tử y sinh, tự động hóa.

2. Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn:

• Kiến thức về lĩnh vực tự động hóa và/hoặc thiết bị xét nghiệm
• Phân tích dữ liệu tốt
• Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng, đồ họa kỹ thuật
• Tiếng anh tốt (4 kỹ năng)

3. Kiến thức cần có khi làm việc

• Các quy trình làm việc của các phòng ban liên quan, của phòng xét nghiệm, của bệnh viện
• Kiến thức tổng quan về y học
• Kiến thức chuyên sâu về hệ thống tự động, phòng Lab
• Am hiểu về các dòng máy công ty đang phân phối

4. Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ (kết nối)
• Kỹ năng thuyết trình, đàm phán
• Kỹ nă

  Yêu cầu công việc

  1. Học vấn:

  • Đại học trở lên chuyên ngành y, dược, xét nghiệm, xây dựng, kiến trúc, công nghệ sinh học, điện tử y sinh, tự động hóa.

  2. Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn:

  • Kiến thức về lĩnh vực tự động hóa và/hoặc thiết bị xét nghiệm
  • Phân tích dữ liệu tốt
  • Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng, đồ họa kỹ thuật
  • Tiếng anh tốt (4 kỹ năng)

  3. Kiến thức cần có khi làm việc

  • Các quy trình làm việc của các phòng ban liên quan, của phòng xét nghiệm, của bệnh viện
  • Kiến thức tổng quan về y học
  • Kiến thức chuyên sâu về hệ thống tự động, phòng Lab
  • Am hiểu về các dòng máy công ty đang phân phối

  4. Kỹ năng mềm:

  • Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ (kết nối)
  • Kỹ năng thuyết trình, đàm phán
  • Kỹ năng đào tạo, huấn luyện
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
  • Kỹ năng xử lý thông tin và giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm
  • Kỹ năng quản lý thời gian

  5. Phẩm chất cá nhân/thái độ:

  • Khách quan
  • Trung thực, công bằng
  • Có cảm nhận về con người tốt
  • Trách nhiệm và quyết đoán
  • Làm việc độc lập, theo nhóm và chịu áp lực cao

  6. Kinh nghiệm làm việc liên quan tới vị trí

  • Ít nhất 03-05 năm ở vị trí phát triển sản phẩm hoặc tư vấn, thiết kế giải pháp, hoặc làm việc trong các phòng xét nghiệm

  7. Yêu cầu đặc thù cho vị trí (Để thích nghi với tính chất và môi trường công việc (nếu có))

  • Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc đi công tác khi phát sinh yêu cầu

  Quyền lợi

  • Thưởng: Mức lương, thưởng tháng, năm hấp dẫn theo năng lực. Lương thỏa thuận cạnh tranh
  • Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng ở trong nước và nước ngoài.
  • Cơ hội du lịch: Đầy đủ các chế độ theo luật định và các chế độ khác theo quy chế của Công ty.
    Teambuilding 2 lần/năm