Tuyển dụng Chuyên Viên Nhượng TBH tại Hà Nội

1.1 Thực hiện thu xếp Nhượng TBH tạm thời

Tiếp nhận và đánh giá thông tin thu xếp Nhượng TBH

Lên phương án thu xếp Nhượng TBH

Thực hiện thu xếp Nhượng TBH tạm thời. Đàm phán với các đối tác TBH và trao đổi cập nhập Phòng NV liên quan để thu xếp TBH

Trình phương án và xác nhận tỷ lệ tham gia của các đối tác TBH

Hoàn thiện Hợp đồng tái bảo hiểm tạm thời, Phát sinh chứng từ thanh toán phí Nhượng TBH, xử lý chứng từ nhượng tái bảo hiểm trên hệ thống PMNV.

Lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ và nhập liệu theo quy định

1.2 Nhượng TBH cố định nghiệp vụ Tài sản/Kỹ thuật/ Hàng hải/ Trách nhiệm – Hỗn hợp/Xe cơ giới

Thu thập danh sách các đơn bảo hiểm TBH định kỳ theo tháng từ Phòng NV. Phối hợp Phòng NV rà soát, kiểm tra.

Phối hợp Phòng liên quan kiểm tra, điều chỉnh (nếu có) tỷ lệ tái cố định chốt tự động trên phần mềm

Lập bảng kê thanh toán phí TBH cố định hàng quý, tham chiều theo các báo cáo doanh thu

Phát sinh chứng từ thanh toán phí cố định và xử lý chứng từ trên hệ thống phần mềm

Khác:

- Thực hiện xin chấp thuận đặc biệt của Nhà TBH đứng đầu Hợp đồng TBH cố định đối với những dịch vụ thuộc loại trừ

1.3 Thu Bồi thường nhượng TBH – Nghiệp vụ Tài sản/Kỹ thuật/ Hàng hải/ Trách nhiệm – Hỗn hợp/ Xe cơ giới

- Tiếp nhận, kiểm tra thông tin tổn thất do Phòng NV cung cấp

- Phối hợp với Phòng NV cập nhật thường xuyên tiến trình giải quyết tổn thất và cập nhật đến Công ty Nhận TBH liên quan.

- Lấy xác nhân của Công ty Nhận TBH (nếu cần thiết) và xác nhận cho Phòng NV

- Thu thập và kiểm tra hồ sơ từ Phòng NV cung cấp, chuyển hồ sơ thu đòi Công ty Nhận TBH hoặc lên bảng kê thu đòi định kỳ

- Phối hợp Phòng NV theo dõi hồ sơ chưa giải quyết, cập nhật đến các Công ty TBH.

1.4 Chức năng thống kê, báo cáo

- Thống kê và theo dõi số liệu phí, hoa hồng, bồi thường đã giải quyết, chưa giải quyết nhượng tái TBH (theo nghiệp vụ được phân giao)

- Báo cáo cung cấp số liệu khác (nếu có) liên quan nghiệp vụ được phân giao.

4 Khác

- Phối hợp với các Phòng liên quan trong việc xử lý các vướng mắc liên quan đến TBH theo nghiệp vụ được phân giao

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của LĐ Phòng/ LĐ bộ phận

Học vấn, trình độ chuyên môn

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Bảo hiểm/Ngân hàng/Tài chính/Quản trị kinh Doanh/Kế toán, kiểm toán.

- Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề: Chứng chỉ đào tạo cơ bản về bảo hiểm (Nếu có).

Kinh nghiệm làm việc (số năm kinh nghiệm, lĩnh vực) Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm và Tái Bảo hiểm.

Kiến thức, Kỹ năng, thái độ/tố chất

Tố chất cần thiết cho công việc - Có tinh thần trách nhiệm. Chịu được áp lực công việc;

- Cẩn t

Yêu cầu công việc

Học vấn, trình độ chuyên môn

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Bảo hiểm/Ngân hàng/Tài chính/Quản trị kinh Doanh/Kế toán, kiểm toán.

- Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề: Chứng chỉ đào tạo cơ bản về bảo hiểm (Nếu có).

Kinh nghiệm làm việc (số năm kinh nghiệm, lĩnh vực) Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm và Tái Bảo hiểm.

Kiến thức, Kỹ năng, thái độ/tố chất

Tố chất cần thiết cho công việc - Có tinh thần trách nhiệm. Chịu được áp lực công việc;

- Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, chính xác;

- Khả năng học hỏi và cập nhật;

- Trung thực, thẳng thắn, chịu khó.

Kiến thức chuyên môn - Bảo hiểm và Tái bảo hiểm;

- Quy định pháp luật về bảo hiểm/tái bảo hiểm và các quy định khác liên quan.

Kỹ năng thiết yếu cho công việc - Lập kế hoạch, quản lý thời gian;

- Kỹ năng quản lý dữ liệu thông tin lớn;

- Kiểm tra, giám sát;

- Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;

- Phân tích, tổng hợp, báo cáo.

Ngoại ngữ

- Tiếng Anh (4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết thành thạo).

Tin học

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

Kỹ năng khác

- Có mạng lưới (networking) trong công việc tốt.

Tiêu chuẩn khác

- Tuân thủ kỷ luật.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng vận hành hệ thống.
• Khác: Môi trường hệ thống lớn, ổn định.
  Cơ hội phát triển lên System Lead/Infra Lead.