Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự / Hệ Thống Quy Trình tại Hồ Chí Minh

Xây dựng quy trình và hoàn thiện các chính sách, quy chế, KPI-SLA toàn công ty;
Quản lý thông tin dữ liệu của nhân viên trên hệ thống;
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động của nhân viên (Hợp đồng mới, Hợp đồng tái ký / Hợp đồng điện tử);
Quản lý quan hệ lao động nhân sự;
Hỗ trợ công tác đào tạo nội bộ, truyền thông;
Quản lý hệ thống vận hành nhân sự trên các phần mềm - hệ thống;
Thực hiện các báo cáo nhân sự và phân tích tình hình nhân sự toàn công ty;
Các công việc khác (nếu có).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Luật, Lao động hoặc chuyên ngành liên quan;
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị hành chính, nhân sự, pháp luật;
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm về quy trình, chính sách, KPI-SLA ;
Tiếng anh là điểm cộng;
Trách nhiệm, bảo mật thông tin, chủ động và linh hoạt trong công việc;
Có tinh thần hướng dịch vụ nội bộ, công bằng và khách quan;
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc;
Có kỹ năng giao tiếp tốt;
Có kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo và phân tích dữ liệu;
Có kiến thức tổng quan về quản trị nhân sự (HRM);
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và thuế TNCN;
Hiểu về hoạt động và quy trình vận hành doanh nghiệp.
III. Quyền lợi
Thu nhập: 20.000.000 - 40.000.000 VND/Tháng
Được tham gia chương trình khám sức khỏe PVI
Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan (BHXH, BHYT, BHTN, Ngày phép,…); Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến..
Các chế độ đặc biệt từ công ty
Ngành nghề: Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận, Nhân sự, Ngành khác
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh