Tuyển dụng Chuyên Viên Marketing Digital & E-Commerce tại Hồ Chí Minh

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

A. Digital Marketing & Performance Ads – Trọng tâm chính

• Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các chiến dịch Digital Ads trên: Facebook, TikTok Ads và các nền tảng Digital khác theo từng chiến dịch.
• Phối hợp với Content/ Media để xây dựng creative, video, visual, headline và CTA phù hợp từng nhóm khách hàng.
• Triển khai các chiến dịch Lead Generation cho: Khách hàng B2B/B2C; cung cấp Lead, phối hợp Sales/CS để đánh giá chất lượng Lead và tối ưu chuyển đổi.

B. Quản lý E-commerce – Shopee, TikTok Shop & Lazada

• Quản lý và vận hành các gian hàng Shopee, TikTok Shop và Lazada: Nội dung sản phẩm; Hình ảnh/video; Giá bán; Combo; Voucher; Flash Sale; Chương trình campaign của sàn.
• Lên kế hoạch các chương trình E-commerce Promotion theo tháng/mùa/sự kiện.
• Phối hợp với Content/Design/Media sản xuất nội dung bán hàng trên sàn.
• Theo dõi doanh thu, traffic, conversion rate, AOV, sản phẩm bán chạy và hiệu quả từng campaign.

C. Marketing tổng hợp

• Tham gia triển khai các campaign Marketing theo tháng/ quý.
• Phối hợp thực hiện: Product Launch; Promotion; Event/Master Class; Activation; Sampling; Partnership…
• Phối hợp với Sales để triển khai các hoạt động hỗ trợ sell-in/ sell-out.
• Hỗ trợ xây dựng landing page, catalogue, sales material và các tài liệu Marketing.
• Thực hiện các công việc Marketing khác theo phân công của Marketing Director.

Yêu cầu ứng viên

3. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Digital Marketing, Thương mại điện tử, hoặc liên quan.
• Có 1-2 năm kinh nghiệm trong Digital Marketing/ Performance/ E-commerce.
• Có kinh nghiệm trực tiếp chạy Facebook Ads và TikTok Ads.
• Có kinh nghiệm vận hành ít nhất 2 trong 3 sàn Shopee, TikTok Shop, Lazada.
• Hiểu các chỉ số Performance và khả năng đọc dữ liệu.
• Có tư duy Performance Marketing, không chỉ dừng ở triển khai nội dung.
• Có khả năng phối hợp Content/Design/Media/Sales.
• Thành thạo Excel/Google Sheets; biết sử dụng các công cụ Analytics là lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong FMCG, F&B, Beverage hoặc ngành nguyên liệu.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cụ thể sẽ được thỏa thuận trực tiếp trong buổi phỏng vấn, căn cứ vào năng lực và kinh nghiệm;
• Lương tháng 13 tùy theo kết quả kinh doanh và chính sách từng năm của công ty;
• Nhân viên có năng lực tốt có thể chính thức ký hợp đồng khi chưa kết thúc hợp đồng thử việc;
• Cơ hội làm việc trong lĩnh vực F&B đang phát triển mạnh mẽ, môi trường trẻ, năng động, có người hướng dẫn, hỗ trợ nhiệt tình;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Quà/ tiền mừng vào các dịp Tết Nguyên Đán, Tết Trung thu, lễ 20/10, 8/3, Giáng sinh, sinh nhật,...cùng nhiều hoạt động gắn kết trong năm;
• Tham gia hoạt động Teambuilding, Company trip trong/ ngoài nước hằng năm cùng công ty (Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty)
• Tăng lương theo hiệu quả công việc, được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ thuật;
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật sau khi trở thành nhân viên chính thức;