Chuyên Viên Kỹ Thuật & Quản Trị Hệ Thống Erp (Senior Erp Technical & System Specialist)

- MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm 70% chuyên môn kỹ thuật (Quản trị CSDL Oracle/SQL, lập trình tùy biến báo cáo/giao diện T100, tích hợp API hệ thống vệ tinh) và 30% vai trò hỗ trợ điều phối công việc dự án trong việc kiểm soát tiến độ kỹ thuật, UAT và nghiệm thu chuyển giao công nghệ.

- NHIỆM VỤ CHÍNH

• Kỹ thuật Chuyên sâu & Quản trị Hệ thống ERP Digiwin T100 (70%)

- Quản trị CSDL & Hạ tầng ERP

• Quản trị, tối ưu hóa hiệu năng (Performance Tuning) Cơ sở dữ liệu Oracle / SQL Server của Digiwin T100.
• Thực hiện cấu hình, sao lưu/phục hồi (Backup/Restore), phân quyền người dùng và kiểm soát an toàn dữ liệu trên T100.

- Phát triển Tùy biến

• Sử dụng các công cụ lập trình/cấu hình của Digiwin (Genero 4GL / CR Report / Dashboard Tools) để tự viết mới hoặc chỉnh sửa các biểu mẫu, báo cáo quản trị theo yêu cầu Ban Giám đốc.
• Tư vấn về mặt kỹ thuật đối với các yêu cầu viết thêm (Change Requests - CR) từ các phòng ban để tránh phá vỡ kiến trúc chuẩn của T100.

- Lập trình Tích hợp Hệ thống (Integration & APIs)

• Thiết kế, phát triển và quản lý các cổng kết nối RESTful API / WebService / Middleware giữa ERP T100 với các hệ thống vệ tinh hiện hữu và tương lai (như Cổng nhà cung cấp Supplier Portal, WMS, MES, CRM, Hóa đơn điện tử, Chữ ký số...).

- Tiếp nhận Chuyển giao Tri thức Kỹ thuật

• Tiếp nhận tài liệu đặc tả kỹ thuật (Technical Specs), cấu trúc Database Schema, mã nguồn tùy biến (Custom Code) từ đội ngũ chuyên gia để làm chủ công nghệ hệ thống sau Go-live.

- Xử lý sự cố Kỹ thuật

• Trực tiếp chẩn đoán, fix lỗi kỹ thuật, lỗi hạch toán dữ liệu phức tạp trong quá trình vận hành daily; làm việc với Support của Hãng đối với các lỗi sâu ở hạ tầng/core kernel.
• Hỗ trợ Điều phối Dự án (30%)
• Hỗ trợ Ban dự án theo sát tiến độ thực hiện các hạng mục kỹ thuật, quản lý danh sách lỗi/điểm nghẽn kỹ thuật (Technical Issue Log).
• Phối hợp với Key Users các phòng ban (Kế toán, Kho, Mua hàng, Kế hoạch…) chạy các bài test kịch bản kỹ thuật, kiểm tra tính đúng đắn của dữ liệu chuyển đổi (Data Migration).
• Đánh giá chất lượng bàn giao các phân hệ, báo cáo và tài liệu hướng dẫn kỹ thuật của nhà thầu trước khi Ban dự án.
• Yêu cầu công việc
• Kinh nghiệm
• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên môn Kỹ thuật ERP: ERP Technical Consultant, ERP Developer, Senior Oracle/SQL Developer, ERP System Administrator.
• Đã từng tham gia vai trò Kỹ thuật/Lập trình chính (End-to-End) cho ít nhất 01 dự án ERP lớn cho Nhà máy Sản xuất/Thương mại (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Digiwin T100/Tiptop, Oracle EBS).
• Kỹ năng Chuyên môn Kỹ thuật
• Thành thạo về CSDL: Viết SQL / PL-SQL cực vững (Store Procedures, Functions, Triggers, Views, Query Optimization) trên Oracle Database hoặc SQL Server.
• Tư duy Lập trình & Tích hợp: Có tư duy lập trình hệ thống vững (biết ngôn ngữ Genero/4GL là lợi thế lớn, hoặc thành thạo C#, Java, Python); Có kinh nghiệm thực chiến phát triển/kết nối hệ thống qua RESTful API / SOAP WebService / JSON / XML.
• Am hiểu Kiến trúc ERP: Nắm rõ luồng dữ liệu liên thông giữa các phân hệ: Mua hàng (AP) Kho (INV) Sản xuất/BOM (MFG) Bán hàng (AR) Sổ cái (GL).
• Quyền lợi được hưởng
• Mức lương cạnh tranh, thưởng 13 tháng lương theo hiệu suất làm việc, thưởng thâm niên, thưởng doanh thu.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Hỗ trợ chi phí bữa trưa và các khoản phụ cấp khác liên quan đến công việc.
• Nghỉ phép năm theo quy định, cùng với các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật lao động.
• Có xe đưa rước nhân viên tuyển Sài Gòn, Bình Dương, Biên Hoà.