Tuyển dụng Chuyên Viên Kỹ Thuật (Quản lý hệ thống ĐIỆN của tàu dịch vụ)

Chức năng

• Thực hiện công việc trong phạm vi, chức trách,  nhiệm vụ được quy định trong sổ tay quản lý an toàn, chất lượng và lao động hàng hải của Cty;
• Kết hợp với CV Kỹ thuật quản lý tất cả các thiết bị, chi tiết điện – tự động trên tàu;
• Giám sát việc cung cấp và sử dụng vật tư, phụ tùng điện trên tàu;
• Hổ trợ trong việc lưu trữ hồ sơ kỹ thuật của tàu;
• Kết hợp với CVKT tiến hành làm việc với các bên liên quan.
• Xử lý và giải quyết hồ sơ liên quan đến trách nhiệm quản lý.

Nhiệm vụ

• Theo dõi và báo cáo lãnh đạo phòng về tình trạng kỹ thuật của các máy móc thiết bị điện – tự động trên tàu.
• Tiếp nhận các báo cáo kỹ thuật từ tàu, hổ trợ tàu khắc phục hoặc lập phương án khắc phục trình lãnh đạo phòng xem xét.
• Liên hệ, tổ chức và giám sát sửa chữa các hệ thống, thiết bị điện - tự động trên tàu.
• Tiếp nhận, đánh giá và đề xuất cung cấp vật tư phụ tùng điện - tự động trên tàu.
• Hỗ trợ bộ phận vật tư trong việc mua thiết bị phù hợp với yêu cầu.
• Kiểm soát và hướng dẫn tàu trong việc lưu trữ, sử dụng vật tư, thiết bị hiệu quả
• Tiến hành mời các bên liên quan kiểm tra và đánh giá tàu
• Theo dõi, thực hiện và hỗ trợ tàu trong các đợt kiểm tra, đánh giá nhầm đạt kết quả an toàn và tốt nhất.
• Tiến hành kiểm tra và đánh giá lựa chọn các nhà cung cấp dịch vụ
• Hoàn thiện hồ sơ thanh toán cho nhà thầu phụ.
• 1. Yêu cầu chung
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Điện - Điện tử, Tự động Hóa, Kỹ thuật Điện, Máy tàu biển, ... (Hàng hải, Giao thông vận tải) hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: trên 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm máy trưởng, máy hai (từng làm việc trên các tàu dịch vụ dầu khí)
• Sử dụng vi tinh văn phòng;
• Sử dụng tiếng Anh chuyên môn trong công việc;
• 2. Các  yêu cầu khác
• Trung thực, đoàn kết, chia sẻ, hòa đồng, thân thiện với mọi người và hưởng ứng, tham gia các hoạt động phong trào tập thể của Công ty.
• Đảm bảo uy tín của Công ty, nhiệt tình hưởng ứng tham gia các hoạt động phong trào mang tính xã hội.
• #
• Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc sớm
• Mức lương theo năng lực, cạnh tranh trên thị trường
• Thưởng tháng 13 và Thưởng theo hoạt động kinh doanh (Thu nhập > 14 tháng lương/năm)