Tuyển dụng Chuyên Viên Kinh Doanh (Sales Specialist) tại Hồ Chí Minh

1. SALES GIT – KHÁCH ĐOÀN (3 vị trí theo khu vực)

Mô tả công việc:

Tìm kiếm, đàm phán, ký hợp tác với công ty lữ hành/đại lý du lịch để đưa khách đoàn đến chuỗi Tea Resort

Xây dựng báo giá tour, theo dõi booking

Chăm sóc đối tác thường xuyên

2. SALES CORP / MICE (3 vị trí theo khu vực)

Mô tả công việc:

Khai thác khách hàng doanh nghiệp cho các gói Team Building, Gala Dinner, Hội nghị

Tư vấn kịch bản sự kiện cho khách hàng

Phối hợp bộ phận vận hành tổ chức sự kiện tại resort

3. SALES FIT – KÊNH ĐẠI LÝ BÁN LẺ

Mô tả công việc:

Phát triển mạng lưới đại lý bán lẻ, CTV bán tour lẻ

Tư vấn trực tiếp khách cá nhân/nhóm nhỏ

Xử lý booking FIT đa kênh

4. SALES INBOUND QUỐC TẾ

Mô tả công việc:

Tìm kiếm, phát triển đối tác lữ hành nước ngoài tại HCM

Xây dựng chương trình đón khách quốc tế đến Bảo Lộc – Đà Lạt

5. NHÂN VIÊN SALE ONLINE / OTA

Mô tả công việc:

Quản lý, vận hành kênh OTA (Booking, Agoda, Traveloka, Klook)

Vận hành fanpage/TikTok bán tour trực tiếp

Tối ưu tỷ lệ chốt đơn online

1. SALES GIT – KHÁCH ĐOÀN (3 vị trí theo khu vực)

Yêu cầu ứng viên:

Độ tuổi 24 – 38

1 – 2 năm kinh nghiệm Sales tour/lữ hành hoặc điều hành tour

Kỹ năng đàm phán, xây dựng báo giá đoàn, quan hệ đối tác lữ hành, c

Yêu cầu công việc

1. SALES GIT – KHÁCH ĐOÀN (3 vị trí theo khu vực)

Yêu cầu ứng viên:

Độ tuổi 24 – 38

1 – 2 năm kinh nghiệm Sales tour/lữ hành hoặc điều hành tour

Kỹ năng đàm phán, xây dựng báo giá đoàn, quan hệ đối tác lữ hành, chịu được áp lực doanh số

Có Tiếng Anh

Ưu tiên: từng làm Sales khách sạn/HDV/điều hành tour, có sẵn network lữ hành tại khu vực phụ trách

2. SALES CORP / MICE (3 vị trí theo khu vực)

Yêu cầu ứng viên:

Độ tuổi 24 – 38

Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm Sales sự kiện/MICE hoặc Sales B2B

Kỹ năng tư vấn giải pháp, xây dựng proposal sự kiện, có quan hệ với phòng HCNS/Admin/Marketing doanh nghiệp

Có Tiếng Anh

Ưu tiên: từng làm Sales sự kiện, wedding planner, MC sự kiện hoặc công tác tại công ty tổ chức sự kiện

3. SALES FIT – KÊNH ĐẠI LÝ BÁN LẺ

Yêu cầu ứng viên:

Độ tuổi 24 – 38

Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm tư vấn tour hoặc chăm sóc khách hàng

Kỹ năng chăm sóc khách hàng, xử lý booking đa kênh, bán hàng trực tiếp

Có Tiếng Anh

Ưu tiên: tốt nghiệp chuyên ngành du lịch, từng làm tại công ty lữ hành

4. SALES INBOUND QUỐC TẾ

Yêu cầu ứng viên:

Độ tuổi 24 – 38

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm

Thành thạo Tiếng Anh; ưu tiên thêm Tiếng Trung/Hàn

Kỹ năng đàm phán quốc tế, hiểu văn hóa khách nước ngoài

Ưu tiên: từng làm Sales Inbound hoặc điều hành tour quốc tế, từng làm việc với đối tác nước ngoài

5. NHÂN VIÊN SALE ONLINE / OTA

Yêu cầu ứng viên:

Độ tuổi 24 – 38

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vận hành OTA hoặc digital sales

Biết quản trị kênh OTA, viết content bán hàng, chăm sóc khách qua chat/inbox, đọc báo cáo số liệu

Có Tiếng Anh, nhạy bén với công nghệ

Ưu tiên: từng vận hành fanpage/OTA cho khách sạn/resort khác

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu quả công việc.
• Hoạt động nhóm: Các hoạt động team building.
• Khác: Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. Môi trường làm việc năng động và thân thiện. Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật.