Tuyển dụng Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ (kiểm soát tuân thủ và hoạt động)

1. Thực hiện kiểm tra tuân thủ theo kế hoạch năm

• Lập kế hoạch và chuẩn bị hồ sơ kiểm tra theo kế hoạch được phê duyệt
• Thu thập hồ sơ, tài liệu và bằng chứng kiểm tra
• Kiểm tra việc tuân thủ quy định, quy trình, quy chế, văn bản quản trị và quy định pháp luật
• Ghi nhận các điểm không phù hợp, nguyên nhân và mức độ rủi ro
• Lập biên bản, báo cáo kết quả kiểm tra và kiến nghị xử lý

2. Kiểm tra hoạt động, đánh giá tính hiệu quả của quy trình nghiệp vụ

• Đánh giá việc thực hiện quy trình nghiệp vụ của các đơn vị
• Đánh giá hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ
• Phân tích nguyên nhân các tồn tại, bất cập trong hoạt động
• Đề xuất giải pháp cải tiến quy trình và biện pháp kiểm soát
• Trao đổi kết quả với đơn vị được kiểm tra

3. Theo dõi việc khắc phục sau kiểm tra

• Theo dõi tiến độ thực hiện các kiến nghị sau kiểm tra
• Đôn đốc các đơn vị khắc phục các điểm tồn tại
• Kiểm tra tính đầy đủ của hồ sơ khắc phục
• Đánh giá hiệu quả của biện pháp khắc phục
• Báo cáo tình hình thực hiện kiến nghị cho cấp quản lý

4. Rà soát quy trình, quy chế, văn bản quản trị

• Rà soát quy trình, quy chế và văn bản quản trị hiện hành
• Đánh giá tính phù hợp với cơ cấu tổ chức và hoạt động thực tế
• Đối chiếu với quy định pháp luật và quy định nội bộ
• Góp ý, thẩm định dự thảo văn bản quản trị
• Đề xuất sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới khi cần thiết

5. Lập báo cáo kiểm soát nội bộ, báo cáo rủi ro

• Tổng hợp kết quả kiểm tra, giám sát
• Phân tích các rủi ro và xu hướng phát sinh
• Lập báo cáo kiểm soát nội bộ định kỳ và đột xuất
• Đề xuất các giải pháp phòng ngừa và kiểm soát rủi ro
• Trình báo cáo theo quy định và lưu trữ hồ sơ

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo

• Tốt nghiệm Đại học trở lên chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán, Quản trị kinh doanh. Chấp nhận: Luật, Tài chính, Quản trị rủi ro hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm xây dựng, rà soát hệ thống quy trình, quy chế, văn bản quản trị; hoặc đã từng làm việc trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ, quản trị rủi ro tại doanh nghiệp quy mô lớn hoặc tập đoàn.
• Chính trực, khách quan và tuân thủ nguyên tắc bảo mật thông tin.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.
• Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
• Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu của công việc.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ISO;