Tuyển dụng Chuyên viên Kiểm soát nội bộ tại Hồ Chí Minh

1. Kiểm tra, đánh giá tuân thủ nội bộ

Kiểm tra việc tuân thủ các quy trình, chính sách nội bộ và quy định pháp luật trong hoạt động của các phòng ban, đơn vị thành viên.

Đánh giá mức độ rủi ro vận hành, tài chính, pháp lý.

2. Soát xét quy trình và đề xuất cải tiến

Phối hợp cùng các phòng ban rà soát, chuẩn hóa hệ thống quy trình, biểu mẫu.

Đề xuất cải tiến quy trình để giảm thiểu rủi ro, tăng hiệu quả kiểm soát.

3. Thực hiện kiểm tra đột xuất và định kỳ

Lập kế hoạch và triển khai các cuộc kiểm tra định kỳ hoặc theo chỉ đạo đột xuất của Ban lãnh đạo.

Ghi nhận, tổng hợp các sai phạm (nếu có), lập biên bản và đề xuất hướng xử lý.

4. Phối hợp kiểm toán và cơ quan chức năng

Hỗ trợ các đoàn kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập và cơ quan thanh tra khi có yêu cầu.

Chuẩn bị tài liệu, số liệu kiểm tra theo yêu cầu.

5. Báo cáo & theo dõi khắc phục

Lập báo cáo sau kiểm tra, phân tích nguyên nhân tồn tại và kiến nghị biện pháp khắc phục.

Theo dõi, đôn đốc các bộ phận thực hiện kiến nghị và báo cáo tiến độ khắc phục.

Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập hoặc kiểm soát nội bộ.

Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty đa ngành hoặc bất động sản.

Kỹ năng: Am hiểu về quy trình kiểm soát nội bộ, hệ thống quản trị doanh nghiệp.

Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu và viết báo cáo tốt.

Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt và thuyết phục.

Sử dụng tốt Excel, phần mềm ERP là một lợi thế.